Personify Health
Personify Health
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A Personify Health személyre szabott egészségügyi megoldásokat fejleszt, amelyek segítségével az emberek és a szervezetek hatékonyabban kezelhetik a jólléttel, az ellátással és az egészségügyi juttatásokkal kapcsolatos teendőket. Platformja egyesíti a jólléti szolgáltatásokkal kapcsolatos eligazítást, az ellátásmenedzsmentet és az egészségbiztosítási tervek adminisztrációját munkáltatók, egészségügyi rendszerek, egészségbiztosítási szolgáltatók és brókerek számára. A vállalat arra törekszik, hogy könnyebbé tegye az egészségügyi szolgáltatások igénybevételét, miközben segíti a szervezeteket a munkavállalói egészségbe fektetett erőforrásaik kezelésében és fejlesztésében.

Adatelemző, adatműveletek – Arizona, távoli munkavégzés

A Personify Health egészségügyi adatkezelési műveleteinek támogatása kárigények, jogosultsági nyilvántartások és EDI-fájlok elemzésével. Adatfolyam- és SFTP-problémák kivizsgálása, valamint tesztelések, bevezetések és technikai megoldások koordinálása.

Leírás

  • Ismerje meg az operatív csapatok munkafolyamatait és azt, hogyan támogatják az adatkezelési műveleteket
  • Adjon rendszeres tájékoztatást a feladatok előrehaladásáról a végfelhasználóknak, a csoportvezetőnek és a DataOps-menedzsernek
  • Vizsgálja át a biztosítási kárigényeket, az import- és exportfájlokat, valamint a jogosultsági leképezéseket az operatív kérdések megoldásához
  • Vizsgálja ki a hibás jogosultságok vagy az EDI-fájlokban végrehajtott jogosultságmódosítások által okozott technikai problémákat
  • Dolgozzon együtt a mérnöki partnerekkel az EDI-vel kapcsolatos problémák megoldásán
  • Koordinálja az EDI-teszteléseket, bevezetéseket és rendszerfrissítéseket
  • Vizsgálja ki az operatív hibaüzeneteket, és ismertesse megállapításait
  • Oldja meg és jelentse a fájlátviteli problémákat, beleértve az SFTP-kapcsolat hibáit
  • A minőség értékelése és a hiányosságok feltárása érdekében ellenőrizze a jelentéseket és adatfájlokat a dokumentált üzleti követelmények alapján
  • Végezze el a csoportvezető vagy a DataOps-menedzser által kijelölt további feladatokat

Követelmények

  • Legalább négy év tapasztalat rendszerelemzésben, adatelemzésben vagy folyamatfejlesztésben
  • Legalább két év tapasztalat az egészségügyben
  • A felsőfokú szakképesítés vagy alapdiploma előnyt jelent, de nem kötelező
  • Az egészségügyi vagy harmadik fél általi adminisztrációs ágazat ismerete előnyt jelent
  • Kiváló kritikus gondolkodási készség
  • Erős analitikai és problémamegoldó képesség
  • A Microsoft Office, ezen belül az Excel, az Outlook és a Word középszintű vagy haladó szintű ismerete
  • A síkfájl-formátumok, például a CSV és a függőleges vonallal tagolt adatok ismerete
  • Tapasztalat adatelemzési eszközökkel, például Excellel, SQL-lel, Tableau-val, Power BI-jal vagy hasonló szoftverrel
  • Bizonyított képesség adatok elemzésére, követelmények felmérésére, valamint üzleti döntésekhez szükséges felismerések és megoldások kidolgozására
  • Képesség több csapattal való együttműködésre, megbeszélések vezetésére és a követelmények egyeztetésére
  • Az ANSI 5010-tranzakciók, köztük a 837, 835, 834 és 270/271 ismerete
  • Képesség a munkanap 50%-ában egy helyben maradni
  • Képesség arra, hogy időnként mozogjon az irodában a berendezésekhez, iratszekrényekhez és tárgyalóterekhez való hozzáférés érdekében
  • Képesség számítógép és egyéb irodai termelékenységi eszközök folyamatos használatára
  • Képesség arra, hogy gyakran olyan testhelyzetet vegyen fel, amely lehetővé teszi az iratszekrényekben található fájlok kezelését
  • Képesség legfeljebb 25 font súlyú dobozok vagy berendezések gyakori mozgatására
  • Képesség az információk és ötletek egyértelmű közlésére, miközben pontos információkat cserél
  • Képesség közeli részletek megfigyelésére

Juttatások

  • Versenyképes alapbér és juttatások már az első naptól
  • Orvosi és fogászati biztosítás a Personify Health egészségügyi megoldásain keresztül
  • Korlátlan fizetett szabadság
  • Mentális egészség támogatása
  • Nyugdíjtervezési erőforrások
  • Pénzügyi védelmi programok
  • Szakmai fejlődés, karrierépítés és tanulási keretek
  • Küldetésközpontú kultúra, amely értékeli a sokféle nézőpontot és az emberek egészségére gyakorolt hatást
  • Jólléti programok
  • További munkavállalói kedvezmények