律师职业责任与客户保障委员会主任
负责明尼苏达州律师纪律处分工作及客户保障委员会事务，为明尼苏达州最高法院提供领导。统筹员工、调查、诉讼、预算、报告及全州职业责任宣传工作。
描述
- 领导律师职业责任办公室的日常运营
- 监督23名律师职业责任办公室员工，其中包括12名律师
- 审查涉及明尼苏达州律师的不当行为投诉
- 调查并处理在指定审理官和明尼苏达州最高法院审理的有争议纪律处分案件
- 就职业责任提供法律指导并开展教育项目
- 与最高法院的职业监管机构协调合作
- 确定调查重点，管理案件库存，并推动及时解决
- 培养员工，同时促进决策一致性和公众信任
- 通过筛查赔偿申请、协调调查并向委员会陈述相关事项，监督客户保障委员会的工作
- 编制并管理两个委员会的预算
- 与志愿者组成的地区伦理委员会合作
- 编制并提交年度报告及其他应要求提交的报告
- 领导全州范围的宣传活动和演讲活动
- 每年为明尼苏达州律师协会《法官席与律师》期刊撰写8至10篇专栏文章
- 接受明尼苏达州最高法院任用，工作表现由州法院行政长官评估，并参考委员会意见
任职要求
- 毕业于经认可的法学院并取得法学博士学位
- 持有在明尼苏达州执业的有效律师执照
- 在私营部门或公共部门拥有丰富的法律执业经验
- 至少三年审判和民事诉讼经验
- 具备一定的上诉事务经验
- 具备行政管理和监督经验
- 具备处理律师纪律处分案件的经验
- 具备出色的写作、公开演讲、陈述和人际交往能力
- 深入了解规范法律职业的职业行为和职业责任规则
- 深入了解相关判例法及律师职业责任委员会的意见
- 深入了解实体法和程序法、最高法院规则及判例法
- 深入了解审判和上诉程序以及证据规则
- 熟悉现代管理和监督原则及实践
- 能够规划、分配并指导法律及支持性监督工作
- 能够编制并管理运营预算
- 能够为律师职业责任委员会和客户保障委员会提供建议
- 能够与法律、政府、公民、组织、员工及公众利益相关者建立并维持有效关系
- 录用须以BCA刑事背景调查和律师记录审查为条件
- 优先考虑拥有超过10年的总体工作经验者
- 积极参与州或县律师协会者优先
- 优先考虑具备提供专业教育或领导面向公众的法律界倡议项目经验者
福利待遇
- 享有明尼苏达州政府提供的员工福利
- 健康与福祉福利
- 升级的生育福利
- 短期和长期残疾保险
- 养老金
- 带薪育儿假
- 学费报销
- 可能符合公共服务贷款减免计划的资格
- 混合办公环境