A Minnesota Lawyer független jogi kiadvány, amely újságján és online erőforrásán keresztül szolgálja Minnesota ügyvédi közösségét. Ügyvéd-újságírói a minnesotai jog és a jogi szakma fejleményeiről tudósítanak, valamint híreket, jogászi profilokat, a fellebbviteli bíróságok határozatainak teljes szövegét és gyakorlati útmutatókat tesznek közzé, hogy segítsék a jogi szakembereket a tájékozottság és a felkészültség megőrzésében. A szervezet a jogi média és a szakmai információs szolgáltatások metszéspontjában működik.
Az Ügyvédi Szakmai Felelősségi és Ügyfélbiztonsági Testület igazgatója
A minnesotai ügyvédi fegyelmi műveleteket és az Ügyfélbiztonsági Testület tevékenységét vezeti a Minnesotai Legfelsőbb Bíróság számára. Irányítja a munkatársakat, a vizsgálatokat, a peres ügyeket, a költségvetést, a beszámolást és az állami szintű szakmai felelősségi programokat.
Leírás
- Az Ügyvédi Szakmai Felelősségi Hivatal napi működésének vezetése
- 23 OLPR-munkatárs, köztük 12 ügyvéd felügyelete
- A minnesotai ügyvédekkel kapcsolatos szakmai kötelességszegési panaszok felülvizsgálata
- A kijelölt választottbírák és a Minnesotai Legfelsőbb Bíróság előtt folyó vitatott fegyelmi ügyek vizsgálata és peres képviselete
- Jogi iránymutatás és oktatási programok biztosítása a szakmai felelősségről
- Együttműködés a Legfelsőbb Bíróság szakmai szabályozó szerveivel
- A vizsgálati prioritások meghatározása, az ügyállomány kezelése és az ügyek időben történő lezárásának támogatása
- A munkatársak fejlesztése, miközben elősegíti a következetes döntéshozatalt és a közbizalmat
- Az Ügyfélbiztonsági Testület munkájának felügyelete a kártalanítási igények előzetes vizsgálatával, a vizsgálatok koordinálásával és az ügyek Testület elé terjesztésével
- Mindkét Testület költségvetésének elkészítése és kezelése
- Együttműködés az önkéntes kerületi etikai bizottságokkal
- Az éves és egyéb kért jelentések elkészítése és benyújtása
- Az állami szintű tájékoztató és előadói tevékenységek vezetése
- Évente 8–10 cikk írása a Minnesotai Ügyvédi Kamara Bench & Bar folyóiratába
- A Minnesotai Legfelsőbb Bíróság bizalmából végzett szolgálat; a teljesítményt az Állami Bírósági Adminisztrátor értékeli, a Testület közreműködésével
Követelmények
- Akkreditált jogi egyetemen szerzett Juris Doctor fokozat
- Minnesotában érvényes ügyvédi működési engedély
- Jelentős jogi gyakorlati tapasztalat magán- vagy közszférában
- Legalább három év tárgyalási és polgári peres tapasztalat
- Valamennyi tapasztalat fellebbezési ügyekben
- Tapasztalat igazgatásban és felügyeletben
- Tapasztalat ügyvédi fegyelmi ügyek kezelésében
- Kiemelkedő írásbeli, nyilvános beszéd-, prezentációs és interperszonális készségek
- A jogi szakmára irányadó szakmai magatartási és szakmai felelősségi szabályok kiterjedt ismerete
- A kapcsolódó ítélkezési gyakorlat és az Ügyvédi Szakmai Felelősségi Testület véleményeinek kiterjedt ismerete
- Az anyagi és eljárásjog, a Legfelsőbb Bíróság szabályai és az ítélkezési gyakorlat kiterjedt ismerete
- A tárgyalási és fellebbezési eljárások, valamint a bizonyítási szabályok kiterjedt ismerete
- A korszerű vezetési és felügyeleti elvek, valamint gyakorlatok erős ismerete
- Jogi és támogató felügyeleti munkák megtervezésének, kiosztásának és irányításának képessége
- Működési költségvetések elkészítésének és kezelésének képessége
- Az Ügyvédi Szakmai Felelősségi Testület és az Ügyfélbiztonsági Testület tanácsadásának képessége
- Hatékony kapcsolatok kiépítésének és fenntartásának képessége jogi, kormányzati, civil, szervezeti, munkavállalói és nyilvános szereplőkkel
- A munkaviszony létesítése a BCA bűnügyi háttérellenőrzésétől és az ügyvédi nyilvántartás ellenőrzésétől függ
- A több mint 10 év összesített tapasztalat előnyt jelent
- Az állami vagy megyei ügyvédi kamarákban való aktív részvétel kifejezetten kívánatos
- A szakmai oktatásban szerzett tapasztalat vagy jogi közösséget megszólító kezdeményezések vezetése előnyt jelent
Juttatások
- Minnesota állama által biztosított munkavállalói juttatások
- Egészségügyi és jólléti juttatások
- Bővített termékenységi juttatások
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Nyugdíj
- Fizetett szülői szabadság
- Tandíj-visszatérítés
- Lehetséges jogosultság a közszolgálati diákhitel-elengedési programra
- Hibrid munkakörnyezet