金融资产回收专员 II,违约服务
在亨廷顿银行管理陷入困境的商业银行贷款,制定贷款处置或退出策略。 工作包括贷款重组、诉讼和资产清算,以尽量减少投资组合损失。
描述
- 负责管理一组未达标的商业银行贷款。
- 与客户、律师和清算机构协调,终止与无力继续履约的借款人的业务关系。
- 为最高达 5 亿美元的已分类金融资产回收贷款制定诉讼或清算策略,以尽量减少损失。
- 向金融资产回收团队高级管理层提交问题贷款的行动计划和退出策略。
- 审查财务计划,并就贷款回收或重组进行谈判。
- 建议并监督诉讼或清算,以降低风险敞口。
- 确定适当的风险评级、计息状态和损失金额。
- 解决贷款重组方案,并在紧迫期限内向高级管理层传达基于数据的结果。
- 遵守银行政策、程序以及适用的法律和监管要求。
- 监督所负责领域的风险、合规和审计工作。
- 建立或协助制定控制措施和流程,以衡量、监控和管理风险及合规义务。
- 及时了解影响所负责领域的风险相关变化。
- 完成分配的其他职责。
任职要求
- 高中毕业或持有 GED(普通教育发展证书)。
- 至少 3 年商业银行或企业银行领域的承保、贷款、信贷或评估经验。
- 优先考虑拥有商业、金融或会计学士学位者。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 目标导向,注重成果。
- 注重细节、行动迅速,并致力于为客户提供“Simply the Best Service”(至臻服务)。
- 能够在期限紧迫、目标明确的团队环境中独立工作。
- 能够熟练使用基本的个人电脑应用程序。
- 了解破产法律。
- 能够在遵守州和联邦法规的前提下,就和解、贷款重组和担保物出售进行谈判。
- 具备房地产止赎流程经验。
- 曾使用 AFS、Velocity、RETS 或 CARS 系统。
- 深入了解 SBA 贷款及相关重组流程,以确保遵守 SBA 标准操作程序。
- 了解破产、企业关闭、法律救济和清算等退出策略。
- 目前必须获准在美国全职工作。
- 亨廷顿银行不为申请人提供移民福利担保。
福利待遇
- 激励性薪酬计划。
- 健康保险保障。
- 健康计划。
- 人寿保险和伤残保险。
- 退休储蓄计划。
- 带薪休假计划。
- 带薪节假日。
- 带薪休假(PTO)。
