户外销售代表——起重与索具设备租赁
负责LGH在威斯康星州和密歇根州的起重与索具设备租赁区域销售。管理客户关系、提案、客户账户增长，并拓展市场，担任户外销售职位。
描述
- 通过顾问式销售和高质量客户服务，实现个人及公司销售目标。
- 建立并维护与现有客户账户的稳固关系。
- 在指定区域内识别并赢得新客户。
- 为指定区域提供销售和市场营销支持。
- 与内部团队合作，与中高层管理人员及其他关键联系人建立信任关系。
- 通过有竞争力的销售实践，以及对公司产品、服务和竞争对手的深入了解，最大化区域收入。
- 持续扩大客户基础和销售量。
- 审查并优化销售活动，以扩大市场份额。
- 评估产品和服务，并向管理层提出增长市场份额的策略。
- 了解当地项目、市场状况、产品、服务和新兴技术。
- 及时向内部和外部利益相关者提供跟进和书面沟通。
- 及时更新Liftware CRM中的活动记录。
- 准备每日销售报告，涵盖客户账户活动、待处理提案、已赢得提案和未赢得提案。
- 根据要求提供客户信息和后续支持。
- 承担分配的其他相关职责。
任职要求
- 必须具备高中毕业证书或同等学历。
- 必须具备至少3年的B2B或非零售销售经验。
- 强烈优先考虑具备工业设备或一般索具知识的候选人。
- 强烈优先考虑具备工业建筑和维护经验的候选人。
- 具备设备租赁户外销售经验者优先。
- 必须持有有效驾驶证，并拥有良好的驾驶记录。
- 必须满足保险承保要求。
- 必须居住在密尔沃基、阿普尔顿或格林贝地区。
- 必须每天拜访指定区域内的现有客户和潜在客户。
- 必须依法获准在美国工作。
- 必须通过刑事背景调查和驾驶记录检查。
- 必须通过工作经历核实。
- 必须通过毛囊药物检测。
- 工作时间为周一至周五，上午8:00至下午4:30。
福利待遇
- 带薪节假日、病假和休假。
- 全面的福利套餐，包括医疗、牙科、视力、短期伤残和基本人寿保险。
- 可提供其他自愿福利。
- 已归属的401(k)计划，公司提供5%的匹配缴款。
- 持续提供全面培训，重点关注行业和岗位发展。
- 基本工资加佣金。