Pfizer是一家全球性制药公司，致力于研发和提供贯穿全生命周期、支持人们健康的药物与医疗服务。公司业务涵盖科学创新，以及安全、有效且可负担治疗方案的可及性，尤其重视推进癌症及其他重大健康问题相关疗法的发展。对于探索制药研究、医疗健康及相关商业职能领域职业机会的专业人士而言，Pfizer可能具有参考价值。
辉瑞数据管理、报告与分析副总监
领导数据管理团队和运营，为辉瑞临床试验报告与分析提供支持。 统筹复杂项目、资源及全球业务部门的数据合规活动。
描述
- 制定目标并监督全球业务部门的复杂项目。
- 管理人员、技术和财务资源，包括超出直接职权范围的资源。
- 跨职能分享专业知识，并参与组织知识管理。
- 通过开发资源并将新想法付诸实践来推动创新。
- 解决全球业务部门内高度复杂的挑战。
- 将部门战略转化为业务目标和优先事项。
- 评估人才需求，并在组织内发掘新兴人才。
- 要求管理者对自身领导力发展和多元化人才梯队建设负责。
- 指导团队落实战略优先事项，并影响高级管理层的决策。
- 与全球业务部门领导合作，实现目标并监督符合部门目标的运营。
任职要求
- 学士学位并有至少6年经验；硕士学位并有至少5年经验；博士或法学博士学位并有至少1年经验；或医学博士／兽医学博士学位，最低经验年限未指定。
- 具有制药、生物技术、合同研究组织或监管机构的相关经验。
- 有管理复杂项目并在职能领域之间建立有效合作关系的经验。
- 深入了解监管要求和适用的数据标准。
- 具备出色的沟通、决策、影响、谈判和项目管理能力。
- 熟练掌握关系型数据库和数据可视化工具。
- 具备丰富的人员管理经验。
- 能够配合全球工作时间并跨时区协作。
- 获准为美国任何雇主工作。
- 须持有美国永久工作授权；目前及未来均不提供签证赞助。
- 学士学位并有至少6年经验，或工商管理硕士／理学硕士学位并有至少5年经验，或博士／法学博士学位并有至少1年经验，或医学博士／兽医学博士学位且经验年限不限。
福利待遇
- 全球绩效奖金目标为基本工资的17.5%。
- 基于股份的长期激励计划。
- 包含辉瑞配比缴款的401(k)计划。
- 辉瑞额外提供退休储蓄缴款。
- 带薪年假、节假日假和个人假。
- 带薪照护假、育儿假和医疗假。
- 医疗、处方药、牙科和视力保险。
- 根据业务需要和资格条件，可能提供搬迁援助。