Ang Pfizer ay isang pandaigdigang kompanyang parmasyutiko na nakatuon sa pagbuo at pagbibigay ng mga gamot at serbisyong pangkalusugan na sumusuporta sa kalusugan sa buong buhay. Saklaw ng gawain nito ang makabagong siyentipikong pananaliksik at pag-access sa ligtas, epektibo, at abot-kayang mga paggamot, na may partikular na pagtutuon sa pagsusulong ng mga terapiya para sa kanser at iba pang malulubhang kondisyon sa kalusugan. Maaaring maging may kaugnayan ang profile ng kompanya sa mga propesyonal na nagsasaliksik ng mga karera sa pananaliksik sa parmasyutiko, pangangalagang pangkalusugan, at mga kaugnay na tungkuling komersyal.
Associate Director ng Pfizer, Pag-uulat at Analytics sa Pamamahala ng Datos
Pangunahan ang mga pangkat at operasyon sa pamamahala ng datos na sumusuporta sa pag-uulat at analytics ng mga klinikal na pagsubok sa Pfizer. Pangasiwaan ang mga komplikadong proyekto, mapagkukunan, at aktibidad ng datos para sa regulasyon sa iba’t ibang pandaigdigang yunit ng negosyo.
Paglalarawan
- Magtakda ng mga layunin at mangasiwa ng mga komplikadong proyekto sa buong Global Business Unit.
- Pamahalaan ang mga mapagkukunan ng tao, teknolohiya, at pananalapi, kabilang ang mga mapagkukunang wala sa direktang awtoridad.
- Ibahagi ang kadalubhasaan sa iba’t ibang tungkulin at mag-ambag sa pamamahala ng kaalaman ng organisasyon.
- Itaguyod ang inobasyon sa pamamagitan ng pagbuo ng mga mapagkukunan at pagsasagawa ng mga bagong ideya.
- Lutasin ang napakakumplikadong mga hamon sa loob ng Global Business Unit.
- Isalin ang estratehiya ng dibisyon tungo sa mga layunin at prayoridad sa negosyo.
- Suriin ang mga pangangailangan sa talento at tukuyin ang umuusbong na talento sa buong organisasyon.
- Pananagutin ang mga tagapamahala sa pagpapaunlad ng kanilang pamumuno at pagbuo ng magkakaibang hanay ng talento.
- Gabayan ang mga pangkat sa pagsasagawa ng mga estratehikong prayoridad at hubugin ang mga pasya ng nakatataas na pamunuan.
- Makipagtulungan sa mga pinuno ng Global Business Unit upang matupad ang mga layunin at pangasiwaan ang mga operasyong nakaayon sa mga layunin ng dibisyon.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer na degree at hindi bababa sa 6 na taong karanasan, master’s degree at hindi bababa sa 5 taon, PhD o JD at hindi bababa sa 1 taon, o MD/DVM na walang tinukoy na minimum na karanasan.
- Kaugnay na karanasan sa parmasyutiko, biotechnology, organisasyon ng pananaliksik na kinontrata, o ahensiyang pangregulasyon.
- Napatunayang karanasan sa pamamahala ng mga komplikadong proyekto at pagbuo ng epektibong pakikipagtulungan sa iba’t ibang larangan.
- Malalim na kaalaman sa mga kinakailangan sa regulasyon at naaangkop na pamantayan ng datos.
- Mahusay na kakayahan sa komunikasyon, pagdedesisyon, panghihikayat, negosasyon, at pamamahala ng proyekto.
- Kasanayang teknikal sa mga relational database at tool sa visualization ng datos.
- Malawak na karanasan sa pamamahala ng mga tao.
- Kakayahang magtrabaho sa pandaigdigang oras at makipagtulungan sa iba’t ibang time zone.
- Awtorisasyong magtrabaho sa Estados Unidos para sa sinumang employer.
- Permanenteng awtorisasyon sa trabaho sa Estados Unidos; walang sponsorship para sa visa ngayon o sa hinaharap.
- BA/BS na may hindi bababa sa 6 na taong karanasan, o MBA/MS na may hindi bababa sa 5 taon, o PhD/JD na may hindi bababa sa 1 taon, o MD/DVM na may anumang tagal ng karanasan.
Mga Benepisyo
- Target na bonus para sa pandaigdigang performance na 17.5% ng batayang suweldo.
- Pangmatagalang programang insentibo batay sa mga bahagi ng kompanya.
- 401(k) plan na may katugmang kontribusyon mula sa Pfizer.
- Karagdagang kontribusyon ng Pfizer para sa ipon sa pagreretiro.
- Bayad na bakasyon, mga holiday, at personal na araw na walang pasok.
- Bayad na leave para sa tagapag-alaga, magulang, at medikal na pangangailangan.
- Saklaw na pangkalusugan, mga inireresetang gamot, dental, at paningin.
- Maaaring may tulong sa relokasyon depende sa pangangailangan ng negosyo at pagiging kwalipikado.