GEO策略与AI搜索激活高级经理
负责卡普兰教育品牌及大学客户的生成式引擎优化、出版商拓展和AI搜索可见性项目。 衡量各大大型语言模型平台上的引用、情感和可见性。
描述
- 制定并管理生成式引擎优化和站外搜索策略
- 在学术和职业领域构建程序化GEO权威
- 提升机构实体及品牌在大型语言模型知识库和知识图谱中的认知度
- 监督分层出版商合作与拓展流程
- 确定目标网站，并将高价值媒体机会转交给内部或客户的公关与传播团队
- 联系出版物和教育门户网站开展拓展
- 评估第三方网站、教育门户和行业平台上的情感倾向
- 通过针对性的出版商拓展，处理不准确、过时或负面的品牌信息
- 跟踪并报告AI可见性、情感、引用份额、声量份额和引用位置
- 使用Profound、Ahrefs及其他企业级工具评估AI搜索表现
- 将SEO和内容营销实践应用于GEO项目和网站计划
- 优化内容，以便检索增强生成提取并提升信息增益
- 与内容营销团队合作，解决竞争性内容空白并开发新内容
- 在SEO、联盟营销、产品营销、法务、创意、编辑和网站团队中推动GEO
- 在人工监督下，使用AI工具、提示词、Claude、Gemini和Python脚本加速发现、情感分类和报告
任职要求
- 市场营销、传播、信息技术、计算机科学或相关领域的学士学位
- 至少6年跨多个网站管理自然搜索、数字拓展或内容营销策略的经验
- 至少1年直接、实际的生成式引擎优化和AI搜索策略经验
- 具有领导跨职能工作流程并交付站外拓展项目的经验
- 深入了解生成式搜索、大型语言模型检索机制、检索增强生成和基于实体的SEO
- 熟练掌握关键词研究、搜索意图映射、元数据、页面优化、内容营销和内部链接
- 熟练使用Profound、Ahrefs、SEMrush、Google Search Console、Google Analytics 4和Looker Studio
- 曾成功在行业出版物、新闻媒体和教育门户中获得品牌提及、客座投稿和权威引用
- 出色的沟通、利益相关者管理和批判性思维能力
- 能够将复杂的AI搜索概念转化为跨职能团队可执行的优先事项
- 优先考虑具有高等教育或考试准备及职业执照领域经验者；同时优先考虑熟悉技术SEO，包括抓取基础设施、JavaScript渲染以及结构化数据或JSON-LD架构者。
- 要忽略的福利？
福利待遇
- 灵活的远程工作安排，旨在支持工作与生活平衡
- 全面的退休福利，包括自动加入公司缴款计划，并根据任职年限享有公司每年8%至10%的缴款
- 知识馈赠计划，为员工及近亲属提供学费援助和大幅折扣
- 全面的医疗保障，入职第一天起即可享受
- 慷慨的带薪休假，包括节假日、年假、个人假和病假
- 一天带薪志愿服务假
- 一天带薪多元化与包容性假