Cabot Corporation 是一家全球特种化学品和高性能材料制造商，服务于交通运输、基础设施、环境保护和消费品市场。其产品组合包括补强炭黑、添加剂和工程材料，旨在支持各种工业及消费应用的性能表现。公司将技术研发与全球制造能力相结合，通过区域生产扩张和收购实现增长。可持续发展和产品责任管理是公司发展方向的核心，公司提出到2050年实现净零排放，并设定了2030年可持续发展目标。
高级数字业务伙伴，集成运营
通过连接业务重点与切实可行的技术举措，推动 Cabot 全球制造运营的数字化转型。 借助数据分析、工业 4.0 应用及可量化价值的解决方案，提升工厂绩效。
描述
- 与业务领导者合作，使数字化举措与制造业重点及运营目标保持一致。
- 利用数字工具和数据，探索提升生产力、可靠性、质量和效率的方法。
- 将业务挑战转化为可衡量成效的实用数字化应用案例。
- 将新技术、成熟实践和新兴数字能力引入制造运营。
- 确定数字化举措的优先顺序，建立能够创造业务价值的项目储备。
- 与数字化和 IT 团队及解决方案提供商合作，为制造流程打造可扩展的解决方案。
- 支持制造执行系统、自动化、数据分析、预测性维护和工业 4.0 解决方案的推广。
- 利用数据分析、绩效洞察和运营关键绩效指标，推动基于数据的决策。
- 主导变革与应用推广工作，使数字化解决方案融入日常运营。
- 联结制造、工程、供应链和数字化团队，促进协同并推动全球标准落地。
- 跟踪行业动态和新兴技术，寻找改进与创新机会。
任职要求
- 工程、制造、数字技术、信息系统或相关领域的学士或硕士学位。
- 在制造、运营、数字化转型或相关业务合作岗位拥有丰富经验。
- 深入了解制造流程、工厂运营和运营绩效指标。
- 具备通过数字化转型和技术赋能改进创造业务价值的经验。
- 熟悉数字化制造工具和方法，例如 MES、ERP 系统（如 SAP）、工业物联网、数据分析、可视化平台及工业 4.0 解决方案。
- 能够制定商业论证，并向高级利益相关方阐释价值主张。
- 具备出色的分析、解决问题和战略思维能力。
- 具备在复杂、全球化、矩阵式组织中工作的经验。
- 具备出色的利益相关方管理、沟通和影响力技巧。
- 能够主导变革、推动应用，并促进不同团队的参与。
福利待遇
- 入职首日起提供医疗保险。
- 每月津贴。
- 年度奖金。
- 混合办公安排：每周三天现场办公、两天居家办公。
- 具有竞争力的福利方案。
- 带薪假期。
- 充满活力、灵活且勤奋的团队环境。
- 重视反馈的文化。
- 个人与职业发展支持。