高级平台工程团队负责人|Lendbuzz|特拉维夫混合办公
领导 Lendbuzz 的平台工程团队,为其信贷技术构建内部开发者平台。本特拉维夫混合办公职位兼顾亲自开发、Kubernetes 领导工作和团队管理。
描述
- 约一半时间投入亲自开发。
- 与经理、工程经理、服务负责人及团队代表合作,识别痛点并确定工作优先级。
- 带领受过计算机科学训练的工程师,与管理层对齐方向,培养项目领导能力,收集反馈并支持公司工程师。
- 通过 Backstage、CLI 工具、微服务模板、自助服务能力和 Helm chart values,打造去中心化且便于贡献的生态系统。
- 通过制定标准、定义可衡量的合规指标并获得工程领导层支持,推动复杂的跨团队技术项目从构想到交付。
- 领导以 Kubernetes 为重点的项目。
- 负责研究新兴云原生技术。
- 开发和改进供 Lendbuzz 波士顿及特拉维夫工程师使用的内部平台工具。
任职要求
- 拥有知名大学的计算机科学学位。
- 具有至少 5 年软件开发经验。
- 具有至少 2 年使用 Helm、Kustomize、Crossplane、CDK 或同类工具开发 Kubernetes 应用的经验。
- 深入理解平台工程原则。
- 具备使用 TypeScript、Python(Asyncio)、Go、Rust、现代 C# 或 Kotlin 等现代语言进行后端开发的能力。
- 熟练使用 Claude 或 Codex,包括编写内容、系统提示词,以及跨多个代码库交付功能。
- 优先考虑:具有在 Kubernetes 上运行生产服务的经验。
- 优先考虑:编写过设计文档,向工程领导者进行过展示,并能用流利英语回答具有挑战性的技术问题。
- 优先考虑:构建和维护过 Backstage 或 Port、内部 CLI 工具、微服务模板、基础设施库、智能体流程或 AI 技能等内部开发者体验工具。
- 优先考虑:具有维护 Keycloak、Debezium、Airflow、Temporal、功能开关系统或 LangSmith 等开源 Kubernetes chart 的经验。
福利待遇
- 在重视产品所有权、协作式架构以及能同时强化公司与个人职业作品集成果的文化中工作。
- 与聪明、充满活力的同事合作,共同打造与众不同的产品。
- 获得具有竞争力的薪资,并拥有职业成长与晋升机会。
