シニアプラットフォームエンジニアリングチームリード|Lendbuzz|テルアビブハイブリッド勤務
Lendbuzzのプラットフォームエンジニアリングチームを率い、信用テクノロジー向けの社内開発者プラットフォームを構築します。テルアビブでのハイブリッド勤務で、実装、Kubernetesのリード、チームマネジメントを担います。
仕事内容
- 業務時間のおよそ半分を実装に充てます。
- マネージャー、エンジニアリングマネージャー、サービスオーナー、チームチャンピオンと連携し、課題を特定して優先順位を決めます。
- コンピューターサイエンスの訓練を受けたエンジニアを率い、経営陣と方向性を合わせ、プロジェクトリーダーシップのスキルを育成し、フィードバックを集め、社内エンジニアを支援します。
- Backstage、CLIツール、マイクロサービステンプレート、セルフサービス機能、Helm chart valuesを通じて、分散型で貢献しやすいエコシステムを構築します。
- 標準を設定し、測定可能なコンプライアンス指標を定義し、エンジニアリングリーダーの支持を得ることで、複雑な部門横断型技術イニシアチブを構想から提供まで推進します。
- Kubernetesを中心としたイニシアチブをリードします。
- 新たなクラウドネイティブ技術の調査を統括します。
- ボストンとテルアビブのLendbuzzエンジニアが使用する社内プラットフォームツールを開発・強化します。
応募要件
- 一流大学のコンピューターサイエンス学位を取得していること。
- ソフトウェア開発の実務経験が5年以上あること。
- Helm、Kustomize、Crossplane、CDK、または同等のツールを使用したKubernetesアプリケーション開発の経験が2年以上あること。
- プラットフォームエンジニアリングの原則を深く理解していること。
- TypeScript、Python(Asyncio)、Go、Rust、モダンC#、Kotlinなどの現代的な言語によるバックエンド開発能力が高いこと。
- ClaudeまたはCodexに習熟しており、文章作成、システムプロンプトの記述、複数のリポジトリにまたがる機能提供ができること。
- 歓迎:Kubernetes上で本番サービスを運用した経験があること。
- 歓迎:設計ドキュメントを作成し、エンジニアリングリーダーに発表し、流暢な英語で難しい技術的質問に答えた経験があること。
- 歓迎:BackstageやPort、社内CLIツール、マイクロサービステンプレート、インフラストラクチャライブラリ、エージェントフロー、AIスキルなどの社内開発者体験ツールを構築・保守した経験があること。
- 歓迎:Keycloak、Debezium、Airflow、Temporal、フィーチャーフラグシステム、LangSmithなどのオープンソースKubernetesチャートを保守した経験があること。
福利厚生
- プロダクトオーナーシップ、協働的なアーキテクチャ、会社と自身の職務ポートフォリオの双方を強化する成果を重視する文化で働けます。
- 優秀で活気のある同僚と協力し、独自性のあるものを構築できます。
- 競争力のある給与と、キャリア成長・昇進の機会を得られます。
