高级法律顾问，美洲地区——远程办公
为ABB电气化服务及其他部门提供支持的高级法律顾问，覆盖美国市场。职责包括商业合同、争议、合规、雇佣事务及战略交易。
描述
- 就法律风险、业务决策和战略重点为整个美洲地区的业务领导提供法律咨询
- 起草、审阅并谈判与客户、供应商、服务提供商、分包商、渠道合作伙伴及技术合作伙伴签订的复杂商业协议
- 建立可扩展的合同管理体系，包括实用的操作指南、模板和工作流程
- 就招标、合同风险评估、索赔、变更订单、项目交付和争议预防为团队提供指导
- 监督诉讼、仲裁、诉前索赔、和解及外部法律顾问工作，包括策略、预算、报告和质量控制
- 就雇佣和人力资源问题提供咨询，包括绩效管理、调查、解雇、重组、移民及跨境劳动力事务
- 就并购、少数股权投资、资产剥离、合资企业和重组提供法律指导
- 根据业务需要，为ABB其他部门、业务领域和公司职能提供法律支持
- 在约定的覆盖范围和事务分配框架内，与ABB各部门、各国家、专业团队和地区的法律顾问合作
- 与其他ABB律师协调事务、明确职责归属并共享法律资源
任职要求
- 法学博士学位，并持有至少一个适用司法辖区的有效律师执业资格
- 至少10年在跨国公司中为工业、工程、技术、建筑或服务类组织提供法律咨询的企业内部或律师事务所经验，涵盖多个法律领域和司法辖区
- 能够在协作环境中独立工作，同时处理相互竞争的优先事项
- 能够与部门、业务领域、地区、国家及专业法律顾问高效合作
- 能够在时间紧迫的情况下为高级利益相关者提供咨询，并明确职责归属和工作范围
- 具备良好的商业判断力
- 拥有丰富的商业合同、争议、战略交易及跨境事务经验
- 有使用Copilot、Claude、ChatGPT或Harvey等人工智能工具的经验者优先，或愿意快速学习并提升人工智能应用能力
- 深入了解美洲地区的反贿赂和反腐败要求，包括美国《反海外腐败法》
- 拥有开展或支持内部调查的经验
- 了解至少一个美洲司法辖区的专业人员、承包商、电气执照及相关监管要求
- 优先考虑具备一个或多个美洲司法辖区雇佣和人力资源法工作知识者
- 已具备允许在美国为ABB工作的现有工作许可
福利待遇
- 短期激励计划或年度奖金
- 可选择PPO共付额医疗计划或配备健康储蓄账户的高免赔额医疗计划
- 可选择Core或Core Plus牙科保险
- 视力福利
- 公司支付相当于基本工资两倍的人寿保险
- 公司支付相当于基本工资的人身意外死亡及伤残保险
- 自愿人寿保险及人身意外死亡和伤残保险
- 公司支付最长26周的短期伤残保险
- 公司支付按工资60%计算的长期伤残保险，并可选择将保障提高至66又三分之二%
- 可选的补充意外、住院津贴、重大疾病、宠物及相关保险
- 带薪育儿假
- 员工援助计划
- Health Advocate健康支持资源，涵盖心理和行为健康、医疗导航、虚拟医疗以及不孕不育或收养支持
- 员工折扣计划
- 401(k)储蓄计划及公司缴款
- 员工股票购买计划
- 11个带薪节假日
- 带薪豁免员工通过灵活休假政策享受的假期