副总裁,客户服务—媒体测量
Kantar招聘一名副总裁,负责领导跨渠道媒体测量、归因、实验和分析团队。该职位将影响媒体投资决策,并通过营销科学助力品牌实现更强增长。
描述
- 根据业务目标负责全渠道媒体测量战略与框架
- 为数字、社交、搜索、电视、印刷及其他媒体渠道制定关键绩效指标、成功衡量标准和测量计划
- 指导多触点归因方法的开发与应用
- 运用测量洞察指导媒体投资,优化营销预算以实现最大投资回报
- 推进测量生态建设,探索强化营销组合建模的方法
- 领导A/B测试、多变量测试、提升度研究和增量实验
- 确保实验设计和统计分析严谨可靠
- 评估长期媒体表现趋势和客户行为
- 提供关于长期增长、品牌资产和客户终身价值的洞察
- 将复杂发现转化为面向高管的叙事、仪表板、演示文稿和投资回报分析
- 与媒体规划、战略、渠道激活、财务及业务相关方协作
- 为媒体战略和投资团队提供渠道组合、时机、定向和活动优化建议
- 担任组织在媒体分析和营销科学领域的主题专家
- 跟踪新兴测量工具、身份框架和分析方法
- 维护适用的数据基础设施、跟踪系统、分析工具和可靠的数据管道
- 组建并管理一支小型营销科学与分析专业团队
- 提供指导、职业发展支持和日常领导
- 推动数据驱动的决策,并辅导跨职能合作伙伴
- 在为复杂分析和建模提供实际支持的同时把握战略方向
- 作为高级管理人员、客户和合作伙伴的主要媒体测量联系人
任职要求
- 至少15年营销分析、媒体测量或营销科学经验,并承担过重要领导职责
- 在媒体或广告领域领导重要分析项目方面拥有出色业绩
- 精通数字、社交、搜索、程序化、OTT/电视及相关跨渠道测量
- 深入了解投资回报分析、营销组合建模、多触点归因、提升度研究和客户细分
- 具备高级统计分析、预测建模、实验设计和因果推断能力
- 熟悉SQL以及Python或R
- 能够指导团队成员应用数据和分析工具
- 善于将复杂数据转化为清晰洞察和战略建议
- 具备卓越的演示、讲故事和沟通能力,并有影响高级管理人员或客户的经验
- 拥有管理和培养小型团队的实践经验
- 具备出色的跨职能协作和利益相关方影响能力
- 拥有定量或相关领域的学士学位
- 拥有相关学科硕士学位或MBA者优先
- 深入了解广告与营销测量领域、媒体研究工具以及主要供应商和技术
- 致力于通过数据驱动的媒体战略推动业务增长
福利待遇
- 覆盖多种医疗服务的全面且价格可负担的医疗保险
- 健康储蓄账户或灵活支出账户
- 满足多样医疗需求的牙科、视力及其他福利
- 健康计划
- 雇主提供配比的401(k)计划
- 学费报销
- 通勤福利
- 无限带薪休假
- 灵活的工作方式
- 以绩效为基础的薪酬文化
- 心理健康与身心福祉支持
- 包容的文化与平等就业机会
