Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 员工
招聘政府
杰斐逊县人事委员会是服务于美国阿拉巴马州杰斐逊县的公共部门人力资源机构。该委员会负责管理18个市政府、杰斐逊县委员会及其他全县性机构的公务员功绩制度,为近8,000名功绩制度员工提供支持,涵盖公共安全、公共工程、信息技术、医疗服务、工程和城市管理等领域。其工作包括公共部门招聘和职位发布、考试与录用名册、薪资等级和薪酬计划、绩效管理、人事规章、申诉、培训资源,以及为参与机构提供相关行政服务。对于求职者而言,该委员会是了解杰斐逊县成员政府和机构就业机会及公务员招录流程的重要渠道。

发展服务部首席建筑官

负责杰斐逊县建筑规范、许可、检查及员工运营。 监督规划审查、执法、官方记录和竣工使用证书。

描述

  • 领导建筑部门。
  • 协调许可证、土地开发规划审查及相关检查。
  • 解释、更新、执行和管理州及县建筑规范。
  • 维护官方记录并为法庭诉讼整理证据。
  • 担任县建筑官和消防规范官。
  • 作为主要授权签署人签署杰斐逊县竣工使用证书。
  • 开展并监督检查,执行适用的规范和条例。
  • 指导规划审查并参与完成审查工作。
  • 保存检查记录、计算费用并准备法庭诉讼材料。
  • 处理行政工作、编写报告、维护记录并回应公众关切。
  • 研究和评估规范、条例、通知、许可事项及新材料。
  • 通过分配职责、跟进工作、提供反馈和培训来领导员工。

任职要求

  • 持有有效驾驶执照。
  • 持有国际规范委员会认证建筑官证书。
  • 具有开展住宅和商业建筑检查的经验。
  • 能够胜任中等强度的工作,包括偶尔搬举重量不超过50磅的物品。

福利待遇

  • 医疗保险。
  • 牙科保险。
  • 雇主赞助的养老金计划。
  • 带薪假日。
  • 病假。
  • 年假。