Red Hat
Red Hat
Red Hat phát triển phần mềm doanh nghiệp nguồn mở dành cho các tổ chức đang xây dựng, vận hành và hiện đại hóa ứng dụng trên môi trường đám mây lai. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm Red Hat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift và Red Hat Ansible Automation Platform, giúp các đội ngũ vận hành dịch vụ CNTT trên nhiều hạ tầng khác nhau, tập trung vào công nghệ an toàn, ổn định và linh hoạt. Được thành lập vào năm 1993, công ty quy tụ lực lượng lao động toàn cầu cùng các cộng đồng nguồn mở lớn để thúc đẩy điện toán doanh nghiệp. Hoạt động tuyển dụng của Red Hat bao phủ các vị trí hỗ trợ nền tảng đám mây, phần mềm doanh nghiệp, tự động hóa và những công nghệ phục vụ hiện đại hóa hoạt động CNTT.

Kiến trúc sư hạ tầng viễn thông từ xa – Colombia

Thiết kế giải pháp đám mây, ảo hóa và tự động hóa cho khách hàng viễn thông của Red Hat tại Colombia. Chuyển đổi yêu cầu của khách hàng thành kiến trúc tích hợp và hướng dẫn áp dụng DevOps.

Mô tả

  • Xây dựng mối quan hệ tin cậy với các nhóm kỹ thuật, phát triển và vận hành của khách hàng thông qua tương tác trực tiếp và từ xa.
  • Đối chiếu yêu cầu và trường hợp sử dụng của khách hàng với các khả năng của giải pháp Red Hat.
  • Phối hợp với các nhóm Sản phẩm, Kỹ thuật sản phẩm, Hỗ trợ, Dịch vụ chuyên nghiệp và Bán hàng của Red Hat.
  • Đại diện bảo vệ lợi ích khách hàng bằng cách cung cấp giải pháp và hỗ trợ triển khai sáng tạo, đáng tin cậy.
  • Làm việc với các nhóm dự án và khách hàng để đáp ứng lịch trình và mục tiêu.
  • Chuẩn bị tài liệu và sơ đồ dự án, đồng thời đóng góp vào đảm bảo chất lượng và quản lý phiếu yêu cầu cũng như lỗi.
  • Hướng dẫn khách hàng và chia sẻ chuyên môn.
  • Thúc đẩy các phương pháp tự động hóa và DevOps nhằm cải thiện quản lý vòng đời đám mây, thời gian hoạt động, tính sẵn sàng và thời gian đưa sản phẩm ra thị trường.
  • Chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành thiết kế công nghệ, hệ thống và ứng dụng.
  • Dẫn dắt công việc thiết kế kiến trúc và các buổi làm việc với khách hàng.
  • Thiết kế và thúc đẩy các giải pháp đám mây dựa trên nguyên tắc thiết kế vững chắc, tích hợp, tự động hóa và điều phối.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vai trò công nghệ liên quan, chẳng hạn như bán hàng, tư vấn, vận hành hoặc phát triển.
  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm về công nghệ đám mây công cộng và Linux.
  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm về công nghệ viễn thông và hạ tầng mạng.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với các khung và công cụ tự động hóa như Puppet, Chef, Salt hoặc Red Hat Ansible Automation Platform.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với Red Hat OpenShift Container Platform, ACM, ACS, Quay, Ceph hoặc Kubernetes.
  • Am hiểu về NFV, DPDK, SR-IOV, ZTP, SDN hoặc lưu trữ đám mây, cùng các mô hình và công nghệ DevOps.
  • Có kinh nghiệm với Fibre Channel, FCoE, iSCSI, NFS hoặc các công nghệ lưu trữ được xác định bằng phần mềm khác.
  • Có kinh nghiệm sâu rộng trong quản trị và thiết kế môi trường Red Hat Enterprise Linux.
  • Có kinh nghiệm với KVM, QEMU, OpenStack, OpenShift Virtualization và VMware.
  • Có kinh nghiệm về tự động hóa phát triển ứng dụng và quy trình pipeline, bao gồm Jenkins, Tekton hoặc Argo CD.
  • Có kinh nghiệm với VLAN, giao thức định tuyến, 4G/5G, giải pháp IPAM và bộ cân bằng tải.
  • Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai trên các công nghệ và nhà cung cấp hạ tầng đám mây công cộng và riêng.
  • Quan tâm và am hiểu về công nghệ AI/ML cũng như các tiến bộ gần đây.
  • Có hiểu biết ở cấp quản trị viên về vSphere, RHV, Nutanix hoặc OpenStack.
  • Am hiểu nâng cao về hạ tầng VMware, bao gồm ESX, vCenter, switch/NSX, kho dữ liệu, vSAN, vVols, vRealize, SRM và phần mềm sao lưu.
  • Có kiến thức về Aria/vRealize Suite, SRM, phần mềm sao lưu và công cụ hiệu năng.
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp nói và viết.
  • Có kinh nghiệm với OpenStack, Red Hat Virtualization, Microsoft Hyper-V, AWS và Microsoft Azure là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm trong ngành viễn thông.

Phúc lợi

  • Các hình thức làm việc linh hoạt, gồm làm tại văn phòng, kết hợp linh hoạt và hoàn toàn từ xa, tùy theo yêu cầu của vị trí.
  • Nơi làm việc bình đẳng về cơ hội và nhà tuyển dụng thực hiện chính sách hành động tích cực.
  • Có hỗ trợ điều chỉnh hợp lý cho ứng viên khuyết tật.