Red Hat разработва корпоративен софтуер с отворен код за организации, които създават, управляват и модернизират приложения в хибридни облачни среди. Портфолиото му включва Red Hat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift и Red Hat Ansible Automation Platform, които помагат на екипите да управляват ИТ услуги в разнообразна инфраструктура, с акцент върху сигурни, стабилни и адаптивни технологии. Основана през 1993 г., компанията обединява голяма глобална работна сила и общности с отворен код, за да развива корпоративните изчислителни технологии. Подборът на служители обхваща позиции, свързани с облачни платформи, корпоративен софтуер, автоматизация и технологиите, използвани за модернизиране на ИТ операциите.
Архитект телекомуникационна инфраструктура от разстояние – Колумбия
Проектирайте облачни решения, виртуализация и автоматизация за телекомуникационните клиенти на Red Hat в Колумбия. Превръщайте изискванията на клиентите в интегрирани архитектури и насочвайте внедряването на DevOps.
Описание
- Изграждайте доверени отношения с екипите на клиентите по инженеринг, разработка и операции чрез присъствена и дистанционна работа.
- Свързвайте изискванията и сценариите на клиентите с възможностите на решенията на Red Hat.
- Координирайте работата с екипите на Red Hat за продукти, продуктово инженерство, поддръжка, професионални услуги и продажби.
- Защитавайте интересите на клиентите чрез предоставяне на решения и подкрепа за иновативни и надеждни внедрявания.
- Работете с проектните екипи и екипите на клиентите за изпълнение на графиците и целите.
- Подготвяйте проектна документация и диаграми и допринасяйте за осигуряването на качеството и управлението на заявки и дефекти.
- Наставлявайте клиентите и споделяйте експертните си знания.
- Насърчавайте автоматизацията и практиките на DevOps, които подобряват управлението на жизнения цикъл на облака, непрекъснатата работа, наличността и времето за излизане на пазара.
- Превръщайте бизнес изискванията в проекти на технологии, системи и приложения.
- Ръководете проектирането на архитектура и работните срещи с клиенти.
- Проектирайте и отстоявайте облачни решения, основани на стабилни принципи на проектиране, интеграция, автоматизация и оркестрация.
Изисквания
- Най-малко 5 години опит на свързана с технологиите позиция, например в продажби, консултиране, операции или разработка.
- Най-малко 4 години опит с публичен облак и Linux технологии.
- Най-малко 4 години опит с телекомуникационни технологии и мрежова инфраструктура.
- Най-малко 2 години опит с рамки и инструменти за автоматизация като Puppet, Chef, Salt или Red Hat Ansible Automation Platform.
- Най-малко 2 години опит с Red Hat OpenShift Container Platform, ACM, ACS, Quay, Ceph или Kubernetes.
- Задълбочени познания за NFV, DPDK, SR-IOV, ZTP, облачни SDN мрежи или хранилища и DevOps модели и технологии.
- Опит с Fibre Channel, FCoE, iSCSI, NFS или други технологии за софтуерно дефинирани хранилища.
- Обширен опит в администрирането и проектирането на среди с Red Hat Enterprise Linux.
- Опит с KVM, QEMU, OpenStack, OpenShift Virtualization и VMware.
- Опит с автоматизация на разработката на приложения и конвейери, включително Jenkins, Tekton или Argo CD.
- Опит с VLAN, протоколи за маршрутизиране, 4G/5G, IPAM решения и балансьори на натоварването.
- Опит в проектирането и изпълнението на внедрявания върху технологии и доставчици на публична и частна облачна инфраструктура.
- Интерес към AI/ML технологиите и познания за най-новото развитие в областта.
- Познания на административно ниво за vSphere, RHV, Nutanix или OpenStack.
- Напреднали познания за VMware инфраструктура, включително ESX, vCenter, комутатори/NSX, хранилища за данни, vSAN, vVols, vRealize, SRM и софтуер за архивиране.
- Познания за Aria/vRealize Suite, SRM, софтуер за архивиране и инструменти за производителност.
- Владеене на английски език за устна и писмена комуникация.
- Опитът с OpenStack, Red Hat Virtualization, Microsoft Hyper-V, AWS и Microsoft Azure е предимство.
- Опит в телекомуникационната индустрия.
Придобивки
- Гъвкави условия на работа, включително работа от офис, комбиниран режим и изцяло дистанционна работа според изискванията на позицията.
- Работодателят предоставя равни възможности и прилага мерки за утвърдително действие.
- Кандидатите с увреждания получават разумни улеснения.