Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1.001 – 5.000 Nhân viên
FintechTài chínhTiền mã hóa
Kraken Digital Asset Exchange là một công ty toàn cầu về tiền mã hóa và công nghệ tài chính, được thành lập vào năm 2011. Nền tảng của công ty hỗ trợ mua bán hơn 200 tài sản kỹ thuật số, bao gồm Bitcoin và Ethereum, với các công cụ được thiết kế cho cả người dùng mới lẫn nhà giao dịch giàu kinh nghiệm. Các dịch vụ bao gồm giao diện giao dịch nâng cao, giao dịch ký quỹ, giao dịch phi tập trung (OTC) và giải pháp lưu ký dành cho khách hàng cá nhân và tổ chức. Kraken chú trọng đến bảo mật, thanh khoản, tính minh bạch thông qua cơ chế chứng minh dự trữ và dịch vụ hỗ trợ khách hàng 24/7, đồng thời hoạt động trên các thị trường quốc tế. Làm việc tại Kraken gắn liền với việc phát triển và vận hành cơ sở hạ tầng cho giao dịch tài sản kỹ thuật số và các dịch vụ tài chính, trong một công ty được định hướng bởi các giá trị dựa trên sứ mệnh và nhận thức rõ về những rủi ro cũng như khác biệt pháp lý liên quan đến tiền mã hóa.

Cố vấn pháp lý sản phẩm cấp cao, APAC

Tư vấn về việc ra mắt sản phẩm tiền mã hóa, cấp phép và các vấn đề pháp lý tại APAC của Kraken. Phối hợp với Payward và các nhóm Kraken tại Singapore, Hồng Kông cùng những thị trường khác trong khu vực.

Mô tả

  • Tư vấn hỗ trợ pháp lý cho việc ra mắt sản phẩm và triển khai sản phẩm trong toàn bộ hệ sinh thái Payward tại APAC.
  • Hỗ trợ xStocks, quyền chọn OTC, dịch vụ lưu ký và giao dịch cho tổ chức, cùng các sản phẩm liên khu vực được triển khai tại APAC.
  • Xác định phạm vi công việc của các hãng luật bên ngoài được đề xuất tại APAC, ước tính chi phí và phê duyệt các vấn đề pháp lý thuê ngoài.
  • Chuyển hóa các khuôn khổ pháp lý phức tạp thành hướng dẫn thực tiễn cho doanh nghiệp.
  • Sử dụng các công cụ có hỗ trợ AI để phân tích cấp phép, chuẩn bị hồ sơ pháp lý và theo dõi vụ việc.
  • Quản lý công việc pháp lý và quản lý tại APAC dưới sự chỉ đạo của lãnh đạo phụ trách pháp lý APAC.
  • Xử lý việc điều chỉnh giấy phép, thỏa thuận với khách hàng và nhà môi giới, các câu hỏi về cơ cấu cấp phép và thư từ thường lệ với cơ quan quản lý.
  • Dẫn dắt công việc cấp phép theo từng khu vực tài phán tại Kazakhstan, Pakistan và Philippines.
  • Chỉ đạo và giám sát luật sư địa phương trên toàn khu vực, đồng thời hỗ trợ các thị trường APAC khác.
  • Hỗ trợ công việc cấp phép của Payward Group tại Singapore và Hồng Kông, chuẩn bị tài liệu hồ sơ và phối hợp với luật sư bên ngoài.
  • Phối hợp với các nhóm Tuân thủ, Sản phẩm và lãnh đạo cấp cao để hỗ trợ các pháp nhân được cấp phép và làm việc với cơ quan quản lý.

Yêu cầu

  • Được công nhận là luật sư tại Singapore, Hồng Kông, Anh và xứ Wales hoặc một khu vực tài phán thông luật tương đương.
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm sau khi đủ điều kiện hành nghề trong lĩnh vực luật quản lý dịch vụ tài chính.
  • Có kinh nghiệm tại một tổ chức dịch vụ tài chính chịu sự quản lý, một hãng luật phục vụ các khách hàng như vậy và/hoặc cơ quan quản lý có liên quan.
  • Có khả năng tự quản lý quan hệ với cơ quan quản lý và các quy trình công việc thường lệ, bao gồm thông báo, yêu cầu cung cấp thông tin và thư từ giám sát.
  • Am hiểu sâu sắc môi trường quản lý tài chính tại một trung tâm tài chính lớn ở châu Á.
  • Có khả năng chỉ định, giám sát và quản lý chi phí luật sư địa phương tại nhiều khu vực tài phán, kể cả nơi mình không được công nhận hành nghề.
  • Có kiến thức thực tiễn về các nghĩa vụ AML/CTF và yêu cầu của cơ quan quản lý.
  • Có kỹ năng phân tích, soạn thảo và tổ chức công việc xuất sắc.
  • Viết tiếng Anh rõ ràng, súc tích và dễ hiểu.
  • Có khả năng chuyển các vấn đề pháp lý và quản lý phức tạp thành hướng dẫn có thể áp dụng cho các bên liên quan không phải luật sư.
  • Có cách tiếp cận thực tế đối với rủi ro pháp lý và quản lý, đồng thời chịu trách nhiệm về khía cạnh thương mại.
  • Có khả năng làm việc độc lập trong môi trường làm việc từ xa, nhịp độ nhanh và trải rộng nhiều múi giờ.
  • Có kinh nghiệm tư vấn về quy định tài sản ảo tại các khu vực tài phán APAC là một lợi thế.
  • Quen thuộc với các công cụ phái sinh, cổ phiếu và công cụ tài chính được mã hóa là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm về thông báo thay đổi quyền kiểm soát hoặc các khía cạnh quản lý của giao dịch doanh nghiệp là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm về quy định thanh toán, tiền điện tử hoặc thẻ là một lợi thế.
  • Có khả năng sử dụng thành thạo một ngôn ngữ APAC thứ hai là một lợi thế.
  • Quan tâm đến tiền mã hóa và tài sản số là một lợi thế.

Phúc lợi

  • Vị trí làm việc từ xa, đặt tại Hồng Kông hoặc Singapore.
  • Làm việc cùng một đội ngũ toàn cầu, đa dạng.
  • Có cơ hội sử dụng các sản phẩm của Kraken sau khi gia nhập.
  • Các bài đánh giá kỹ năng liên quan đến công việc hoặc phong cách làm việc được áp dụng nhất quán cho mọi ứng viên.
  • Nhà tuyển dụng bảo đảm cơ hội bình đẳng.
  • Ứng viên đủ tiêu chuẩn có tiền án được xem xét theo Sắc lệnh Cơ hội Công bằng của San Francisco.