Kraken Digital Asset Exchange er et globalt selskap innen kryptovaluta og finansteknologi, grunnlagt i 2011. Plattformen støtter kjøp og salg av mer enn 200 digitale aktiva, blant annet Bitcoin og Ethereum, med verktøy utviklet for både nye brukere og erfarne tradere. Tjenestene omfatter avanserte handelsgrensesnitt, marginhandel, OTC-handel og oppbevaringsløsninger for privatpersoner og institusjonelle kunder. Kraken legger vekt på sikkerhet, likviditet, åpenhet gjennom bevis på reserver og kundestøtte døgnet rundt, samtidig som selskapet opererer i internasjonale markeder. Å jobbe i Kraken innebærer å bidra til utvikling og drift av infrastruktur for handel med digitale aktiva og finansielle tjenester i et selskap som er drevet av et tydelig samfunnsoppdrag og bevisst på risikoene og de regulatoriske forskjellene knyttet til kryptovaluta.
Senior produktjurist, APAC
Gi råd om Krakens lanseringer av kryptoprodukter, lisensiering og regulatoriske forhold i APAC. Samarbeid med Payward- og Kraken-team i Singapore, Hongkong og andre regionale markeder.
Beskrivelse
- Gi juridisk støtte til lanseringer og produktutvikling på tvers av Payward-porteføljen i APAC.
- Støtt xStocks, OTC-opsjoner, institusjonell oppbevaring og handel samt produkter som lanseres på tvers av landegrenser i APAC.
- Avgrens foreslåtte oppdrag for eksterne juridiske rådgivere i APAC, anslå kostnader og godkjenn eksterne saker.
- Gjør komplekse regelverk om til praktiske råd for virksomheten.
- Bruk AI-assisterte verktøy til lisensanalyse, regulatoriske innsendinger og saksoppfølging.
- Administrer regulatorisk arbeid i APAC under ledelse av den regulatoriske lederen for APAC.
- Håndter lisensendringer, kunde- og megleravtaler, spørsmål om lisensstrukturer og løpende korrespondanse med tilsynsmyndigheter.
- Led lisensieringsarbeid spesifikt for Kasakhstan, Pakistan og Filippinene.
- Instruer og før tilsyn med lokale juridiske rådgivere i regionen, samtidig som du støtter andre APAC-markeder.
- Støtt Payward Groups lisensieringsarbeid i Singapore og Hongkong ved å utarbeide søknadsmateriale og koordinere med eksterne juridiske rådgivere.
- Samarbeid med Compliance, Product og ledende medarbeidere for å støtte lisensierte enheter og dialog med tilsynsmyndigheter.
Krav
- Ha advokatbevilling i Singapore, Hongkong, England og Wales eller en tilsvarende common law-jurisdiksjon.
- Minst 10 års erfaring etter fullført juridisk utdanning innen finansregulatorisk rett.
- Erfaring fra en regulert finansinstitusjon, et advokatfirma som betjener slike klienter og/eller en relevant tilsynsmyndighet.
- Kunne håndtere relasjoner til tilsynsmyndigheter og løpende arbeidsoppgaver selvstendig, inkludert meldinger, informasjonsforespørsler og tilsynskorrespondanse.
- God kjennskap til finansreglene i et større asiatisk finanssentrum.
- Kunne instruere, følge opp og styre kostnadene til lokale juridiske rådgivere i flere jurisdiksjoner, også jurisdiksjoner der du ikke har advokatbevilling.
- Praktisk kjennskap til AML/CTF-forpliktelser og regulatoriske forventninger.
- Svært gode analytiske evner og gode ferdigheter innen skriving og organisering.
- Skrive klart, konsist og i et lettfattelig språk.
- Kunne gjøre komplekse juridiske og regulatoriske problemstillinger om til konkrete råd for interessenter uten juridisk bakgrunn.
- Pragmatisk tilnærming til juridisk og regulatorisk risiko, med kommersiell ansvarlighet.
- Kunne arbeide selvstendig i et hektisk, fjernbasert miljø på tvers av flere tidssoner.
- Erfaring med rådgivning om regulering av virtuelle eiendeler i APAC-jurisdiksjoner er en fordel.
- Kjennskap til derivater, aksjer og tokeniserte finansielle instrumenter er en fordel.
- Erfaring med meldinger om kontrollendringer eller regulatoriske sider ved selskapstransaksjoner er en fordel.
- Erfaring med regler for betalinger, elektroniske penger eller kort er en fordel.
- Gode arbeidsspråkkunnskaper i et annet APAC-språk er en fordel.
- Interesse for krypto og digitale eiendeler er en fordel.
Fordeler
- Fjernarbeid med arbeidssted i Hongkong eller Singapore.
- Jobb med et globalt og mangfoldig team.
- Mulighet til å bruke Krakens produkter etter oppstart.
- Arbeidsrelaterte ferdighets- eller arbeidsstilvurderinger gjennomføres på samme måte for alle kandidater.
- Arbeidsgiveren praktiserer like muligheter.
- Kvalifiserte søkere med straffehistorikk vurderes i samsvar med San Francisco Fair Chance Ordinance.