Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
CryptoFintechPananalapi
Ang Kraken Digital Asset Exchange ay isang pandaigdigang kumpanya ng cryptocurrency at teknolohiyang pampinansyal na itinatag noong 2011. Sinusuportahan ng platform nito ang pagbili at pagbebenta ng mahigit 200 digital asset, kabilang ang Bitcoin at Ethereum, gamit ang mga tool na idinisenyo para sa mga bagong user at mga bihasang trader. Kabilang sa mga serbisyo nito ang mga advanced na interface para sa trading, margin trading, over-the-counter trading, at mga solusyon sa pag-iingat ng asset para sa mga indibidwal at institusyonal na kliyente. Binibigyang-diin ng Kraken ang seguridad, liquidity, transparency sa pamamagitan ng proof of reserves, at tuloy-tuloy na customer support habang nagpapatakbo sa mga pandaigdigang merkado. Ang pagtatrabaho sa Kraken ay kaugnay ng pagbuo at pagpapatakbo ng imprastraktura para sa digital-asset trading at mga serbisyong pampinansyal, sa loob ng kumpanyang ginagabayan ng mga pagpapahalagang nakatuon sa misyon at may kamalayan sa mga panganib at pagkakaiba ng regulasyon na kaugnay ng cryptocurrency.

Nakatataas na Tagapayo sa Produk, APAC

Magbigay ng payo tungkol sa paglulunsad ng mga crypto product ng Kraken sa APAC, paglilisensya, at mga usaping regulasyon. Makipagtulungan sa mga team ng Payward at Kraken sa Singapore, Hong Kong, at iba pang pamilihan sa rehiyon.

Paglalarawan

  • Magbigay ng legal na suporta para sa mga paglulunsad at pagpapagana ng produkto sa buong hanay ng Payward sa APAC.
  • Suportahan ang xStocks, mga OTC option, institutional custody at execution, at mga produktong inilulunsad sa iba’t ibang pamilihan sa APAC.
  • Tukuyin ang saklaw ng mga iminumungkahing engagement sa external counsel sa APAC, tantiyahin ang mga gastos, at aprubahan ang mga panlabas na usapin.
  • Gawing praktikal na gabay para sa negosyo ang mga kumplikadong balangkas ng regulasyon.
  • Gumamit ng mga tool na tinutulungan ng AI para sa pagsusuri ng paglilisensya, mga pagsusumite sa regulator, at pagsubaybay sa mga usapin.
  • Pamahalaan ang gawaing regulasyon sa APAC sa ilalim ng pinuno ng regulasyon sa APAC.
  • Asikasuhin ang mga pagbabago sa lisensya, kasunduan sa kliyente at broker, mga tanong tungkol sa istruktura ng paglilisensya, at regular na pakikipag-ugnayan sa mga regulator.
  • Pangasiwaan ang paglilisensyang partikular sa hurisdiksiyon sa Kazakhstan, Pakistan, at Pilipinas.
  • Magtalaga at mangasiwa ng mga lokal na counsel sa buong rehiyon habang sinusuportahan ang iba pang pamilihan sa APAC.
  • Suportahan ang gawain sa paglilisensya ng Payward Group sa Singapore at Hong Kong sa pamamagitan ng paghahanda ng mga materyal para sa aplikasyon at pakikipag-ugnayan sa external counsel.
  • Makipagtulungan sa mga team ng Compliance at Product, pati na sa matataas na lider, upang suportahan ang mga lisensiyadong entity at pakikipag-ugnayan sa mga regulator.

Mga Kinakailangan

  • Lisensiyadong abogado sa Singapore, Hong Kong, England and Wales, o katumbas na hurisdiksiyong gumagamit ng common law.
  • May hindi bababa sa 10 taong karanasan pagkatapos maging kwalipikado sa batas sa regulasyon ng serbisyong pinansyal.
  • May karanasan sa isang institusyon ng serbisyong pinansyal na regulado, law firm na naglilingkod sa mga kliyenteng tulad nito, at/o kaugnay na regulator.
  • Kayang pamahalaan nang mag-isa ang mga ugnayan sa regulator at karaniwang daloy ng trabaho, kabilang ang mga abiso, kahilingan para sa impormasyon, at sulat sa pangangasiwa.
  • May malalim na kaalaman sa kapaligiran ng regulasyon sa pananalapi sa isang pangunahing sentro ng pananalapi sa Asya.
  • Kayang magtalaga, mangasiwa, at mamahala ng mga gastos sa lokal na counsel sa maraming hurisdiksiyon, kabilang ang mga hurisdiksiyong hindi saklaw ng iyong lisensya.
  • May praktikal na kaalaman sa mga obligasyon sa AML/CTF at mga inaasahan ng regulator.
  • Mahusay sa pagsusuri, pagbalangkas, at pag-oorganisa.
  • Malinaw, maikli, at payak magsulat sa Ingles.
  • Kayang gawing naaaksyunang gabay para sa mga stakeholder na hindi abogado ang mga kumplikadong usaping legal at regulasyon.
  • Praktikal ang pagharap sa panganib na legal at regulasyon, at may pananagutang pangkomersiyo.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa sa mabilis na takbo at remote na kapaligiran sa iba’t ibang time zone.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa pagpapayo tungkol sa regulasyon ng virtual asset sa mga hurisdiksiyon ng APAC.
  • Dagdag na bentahe ang kaalaman sa mga derivative, equity, at tokenized na instrumento sa pananalapi.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa mga abiso tungkol sa pagbabago ng kontrol o mga aspeto ng regulasyon sa mga transaksiyong pangkorporasyon.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa regulasyon ng pagbabayad, e-money, o card.
  • Dagdag na bentahe ang kahusayan sa paggamit ng ikalawang wika sa APAC.
  • Dagdag na bentahe ang interes sa crypto at mga digital asset.

Mga Benepisyo

  • Remote na posisyon na nakabase sa Hong Kong o Singapore.
  • Makipagtulungan sa isang pandaigdigan at magkakaibang team.
  • Pagkakataong gumamit ng mga produkto ng Kraken pagkatapos matanggap sa trabaho.
  • Pare-parehong inilalapat sa lahat ng kandidato ang mga pagtatasa ng kasanayang may kaugnayan sa trabaho o istilo ng pagtatrabaho.
  • Pantay-pantay na employer ng oportunidad.
  • Isasaalang-alang ang mga kuwalipikadong aplikanteng may kasaysayang kriminal alinsunod sa San Francisco Fair Chance Ordinance.