Motiva là một công ty về lĩnh vực giao thông và cơ sở hạ tầng có trụ sở tại Brazil, tập trung vận hành và phát triển các dự án nhượng quyền giao thông. Trước đây thuộc Grupo CCR, công ty quản lý các hoạt động đường cao tốc, sân bay và đường sắt đô thị, hỗ trợ việc di chuyển của hành khách và vận chuyển hàng hóa trên khắp đất nước. Hoạt động của Motiva kết hợp đầu tư cơ sở hạ tầng với việc cung cấp các dịch vụ giao thông thiết yếu hằng ngày, đồng thời chú trọng đến các sáng kiến ESG, dự án cộng đồng và hoạt động tương tác minh bạch với các nhà đầu tư.
Chuyên viên tư vấn đổi mới chiến lược - Motiva, làm việc kết hợp tại Brazil
Dẫn dắt hoạt động hoạch định đổi mới chiến lược tại Motiva, công ty lớn của Brazil về hạ tầng giao thông. Phát triển lộ trình cho hạ tầng Đường thông minh, Đường sắt thông minh và Mobility 5.0.
Mô tả
- Định hình, thống nhất và liên tục hoàn thiện tầm nhìn đổi mới chiến lược của Motiva cùng các bên liên quan trong và ngoài công ty.
- Xây dựng và cập nhật các kế hoạch tổng thể cho hạ tầng Đường thông minh, Đường sắt thông minh và Mobility 5.0.
- Chuyển đổi các kế hoạch tổng thể thành lộ trình bao quát công nghệ, quy trình, kinh doanh, nhân sự và tác động xã hội.
- Tổng hợp và xác thực tài liệu, tiêu chuẩn và nguồn thông tin hỗ trợ các dự án công nghệ và đổi mới gia tăng.
- Điều phối và theo dõi việc triển khai các lộ trình đã được phê duyệt, duy trì sự thống nhất và điều chỉnh hướng đi khi cần.
- Xác định hoạt động, kết quả đầu ra và trách nhiệm trong các luồng công việc triển khai nhằm duy trì sự rõ ràng và thống nhất chiến lược.
- Hỗ trợ triển khai lộ trình thông qua các nguồn lực của Trung tâm Đổi mới, bao gồm đổi mới mở, nguồn vốn, quan hệ đối tác và kết nối hệ sinh thái.
- Xây dựng quan hệ đối tác trong và ngoài công ty để hỗ trợ triển khai sáng kiến bền vững theo các mục tiêu về chi phí, tiến độ, chất lượng và tác động.
- Theo dõi chỉ số, kết quả đầu ra, quản trị và chất lượng triển khai trong các chương trình, dự án và sáng kiến đổi mới chiến lược.
- Phối hợp với PMO Đổi mới để duy trì thông tin có tổ chức, khả năng truy xuất và tính nhất quán.
Yêu cầu
- Đã hoàn thành chương trình cử nhân.
- Có nền tảng học thuật hoặc chuyên môn về ESG, chiến lược, công nghệ, kỹ thuật, quản trị kinh doanh, đổi mới hoặc lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có chuyên môn hoặc bằng cấp sau đại học.
- Kiến thức về chiến lược, công nghệ, quản lý quy trình và quản lý dự án.
- Kinh nghiệm xây dựng lộ trình, kế hoạch chiến lược, chương trình đổi mới hoặc sáng kiến chuyển đổi.
- Có khả năng biên soạn tài liệu chất lượng cao dành cho lãnh đạo và đào tạo.
- Kỹ năng đàm phán, gắn kết các bên liên quan và quản lý quan hệ tốt.
- Có tư duy hệ thống, khả năng kết nối xu hướng, công nghệ, kinh doanh và tác động bền vững.
- Có tinh thần hợp tác, tư duy doanh nhân và định hướng tạo giá trị.
- Thành thạo tiếng Anh ở trình độ nâng cao; biết tiếng Tây Ban Nha là một lợi thế.
- phúc lợi
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm bệnh viện
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm nhân thọ
- Trợ cấp bữa ăn hoặc thực phẩm
- Trợ cấp đi lại hoặc chỗ đậu xe tại nơi làm việc
- Chương trình hưu trí tư nhân
- Nghỉ thai sản và nghỉ chăm con mở rộng: 180 ngày nghỉ thai sản và 20 ngày nghỉ cho cha
- Hỗ trợ chăm sóc trẻ em
- Hội viên Wellhub, trước đây là Gympass
- Nghỉ ngày sinh nhật
- Chia sẻ lợi nhuận hoặc thưởng theo kết quả
- Chính sách giờ làm việc linh hoạt
- Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp