grievy — odamlarga psixologlar tomonidan ishlab chiqilgan tizimli yo‘l-yo‘riqlar orqali yo‘qotishni boshdan kechirish jarayonini yengib o‘tishga yordam berishga qaratilgan motamni qo‘llab-quvvatlash ilovasi. Uning kutubxonasida foydalanuvchilarga his-tuyg‘ularini qayta ishlash, xotiralar haqida mulohaza yuritish va boshdan kechirganlarini yaxshiroq tushunishga yordam berish uchun yaratilgan 150 dan ortiq mashq va kundalik topshiriqlar mavjud. Ilova, shuningdek, motam jarayonida aloqa o‘rnatish uchun xavfsiz makon taqdim etib, amaliy vositalarni hamjamiyat hissi va shaxsiylashtirilgan yordam bilan birlashtiradi.
Kyolndagi savdo va asosiy mijozlarni boshqarish bo‘yicha talaba xodim (gibrid)
Raqamli motamni yengib o‘tishni qo‘llab-quvvatlovchi grievy ilovasidagi talaba xodim lavozimi. Potensial mijozlarni baholang, hamkorliklarni boshqaring va yangi bozor imkoniyatlarini aniqlang.
Tavsif
- Kompaniya maqsadlarini ilgari surish va grievy o‘sishini qo‘llab-quvvatlash
- Maqsadli auditoriya uchun HubSpot’da keng qamrovli potensial mijozlar ro‘yxatini tuzish va yuritish
- Potensial mijozlar bilan telefon va elektron pochta orqali bog‘lanish hamda ularning salohiyatini baholash
- Mavjud hamkorliklarni boshqarish va rivojlantirish
- Mijozlarni segmentlashdan foydalanib, yangi bozorlarni mustaqil ravishda o‘rganish
- G‘oyalarni ilgari surish va grievy o‘sishi uchun strategik yordam ko‘rsatish
- greivy asoschilari bilan yaqindan hamkorlik qilish
Talablar
- Tasdiqlangan savdo qobiliyati, kuchli muloqot va ishontirish ko‘nikmalari
- Savdo jarayonini aniq tushunish
- Avvalgi savdo yoki mijozlarni qo‘llab-quvvatlash tajribasi foydali, ammo majburiy emas
- Birinchi kundanoq muhim mas’uliyatni zimmasiga olishga tayyorlik
- Ehtiyotkor, aniq va tizimli ishlash uslubi
- Nemis tilini mukammal bilish
Imtiyozlar
- Puxta moslashtirish va muntazam fikr-mulohaza sessiyalari orqali jadal rivojlanish
- Kouch Lily Mizani olib boradigan individual savdo va fikrlash bo‘yicha seminarlar
- Uydan ishlash imkoniyatini ham o‘z ichiga olgan moslashuvchan ish tartibi
- Yosh va qo‘llab-quvvatlovchi jamoada katta mustaqillik
- Universitet yaqinidagi innovatsion startap muhitida zamonaviy kovorking maydoni
- Tomdagi barbekyu va ofis madaniyatiga oid tadbirlarni o‘z ichiga olgan boshqa startaplar bilan jamoaviy tadbirlar
- Mehnatingiz kompaniya faoliyati va natijalariga bevosita ta’sir qilishini ko‘rish imkoniyati
- Birgalikdagi tushliklar kabi tadbirlar orqali boshqa jamoalar va kompaniyalar bilan aloqa o‘rnatish imkoniyatlari
- Urban Sports Club a’zoligi bepul
- Bepul qahva, ichimliklar va yengil tamaddilar