grievy — це застосунок для підтримки людей, які переживають втрату. Він допомагає долати втрату за допомогою структурованих рекомендацій, розроблених психологами. Бібліотека застосунку містить понад 150 вправ і щоденних підказок, які допомагають проживати емоції, осмислювати спогади та краще розуміти власний досвід. Застосунок також пропонує безпечний простір для спілкування про горе, поєднуючи практичні інструменти, відчуття спільноти та персоналізовану підтримку.
Студент для роботи у відділі продажів і управління ключовими клієнтами в Кельні (гібридний формат)
Робота для студента в grievy — цифровому застосунку підтримки людей, які переживають втрату. Кваліфікація лідів, управління партнерствами та пошук нових ринкових можливостей.
Опис
- Сприяти досягненню цілей компанії та підтримувати розвиток grievy
- Створювати й підтримувати повний список лідів у HubSpot для цільової аудиторії
- Зв’язуватися з лідами телефоном та електронною поштою й оцінювати їхній потенціал
- Керувати наявними партнерствами та розвивати їх
- Самостійно досліджувати нові ринки за допомогою сегментації клієнтів
- Пропонувати ідеї та надавати стратегічну підтримку розвитку grievy
- Тісно співпрацювати із засновниками grievy
Вимоги
- Підтверджені навички продажів, сильні комунікативні та переконливі здібності
- Чітке розуміння процесу продажів
- Попередній досвід у продажах або підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов’язковим
- Готовність із самого початку брати на себе значну відповідальність
- Уважний, точний і системний підхід до роботи
- Відмінне володіння німецькою мовою
Переваги
- Прискорений професійний розвиток завдяки ґрунтовному введенню в посаду та регулярним сесіям зворотного зв’язку
- Індивідуальні тренінги з продажів і мислення під керівництвом коуча Лілі Мізані
- Гнучкий формат роботи, зокрема можливість працювати з дому
- Значна самостійність у молодій команді, що підтримує
- Сучасний коворкінг у інноваційному стартап-середовищі поруч з університетом
- Командні заходи з іншими стартапами, зокрема барбекю на даху та активності для розвитку офісної культури
- Можливість безпосередньо бачити вплив своєї роботи на ефективність і результати компанії
- Можливості знайомитися з іншими командами та компаніями завдяки таким заходам, як спільні обіди
- Безкоштовне членство в Urban Sports Club
- Безкоштовні кава, напої та снеки