LogoFresh Jobs Ahead

Horizontal Talent kompaniyasidagi eng so‘nggi ish o‘rinlari

Horizontal Talent
Horizontal Talent
2 Indekslangan ish o‘rinlari
201 – 500 Xodimlar
B2BKonsaltingXodimlarni yollash
Horizontal Talent IT, marketing, ijodiy sohalar va biznes strategiyasi yo‘nalishlarida faoliyat yurituvchi tashkilotlarga xodim topish va ishga qabul qilish xizmatlarini ko‘rsatadi. Uning xizmatlari qatoriga to‘g‘ridan-to‘g‘ri ishga joylashtirish, xodimlar bilan ta’minlash hamda ish hajmi to‘g‘risidagi kelishuv asosida loyiha jamoalarini shakllantirish kiradi. Kompaniya mijozlarni turli ishchi kuchi va loyiha ehtiyojlariga mos ixtisoslashgan mutaxassislar bilan bog‘laydi. 2003 yildan beri kompaniya ishga qabul qilish va ishchi kuchi yechimlarida insonga yo‘naltirilgan yondashuv orqali mijozlar, maslahatchilar va xodimlarni qo‘llab-quvvatlashga e’tibor qaratib kelmoqda.
LinkedIn
Kompaniya sahifasi

Filtrlar

Bu hafta 1 ta yangi ish o‘rni
Horizontal Talent

Client Manager, Staffing Programs — Hybrid in Minnesota

Horizontal Talent
201 – 500 Xodimlar
B2BKonsaltingXodimlarni yollash
USAmerika Qo‘shma ShtatlariMNMinnesota
60 000 $ – 100 000 $ / yil
GibridTo‘liq stavkaO‘rta darajaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaMijoz hamkoriSotuv

Manage staffing requisitions and consultant lifecycles for Horizontal Talent, a provider of technology, business strategy, creative, and marketing solutions. Build client relationships, maintain program compliance, and support account growth.

Ochish
Horizontal Talent

Rekruter – Sent-Luis-Park, Minnesota (Gibrid)

Horizontal Talent
201 – 500 Xodimlar
B2BKonsaltingXodimlarni yollash
USAmerika Qo‘shma ShtatlariMNMinnesota
45 000 $ – 55 000 $ / yil
GibridTo‘liq stavkaJuniorO‘rta darajaTalab Qilinadigan Til: inglizchaXodimlarni yollash

Horizontal Talent jamoasiga Associate Recruiter sifatida qo‘shilib, texnologiya, biznes strategiyasi, kreativ va marketing jamoalari uchun kreativ hamda raqamli mutaxassislarni izlash va joylashtirishga e’tibor qarating. Ishga yollashning to‘liq siklini boshqaring, nomzodlar bazasini shakllantiring va ko‘rsatkichlarga asoslangan muhitda natijalarni kuzating.

Ochish