ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions عمارتوں اور مختلف سہولیات کے لیے سکیورٹی ٹیکنالوجی تیار اور تیار کرتی ہے۔ اس کے پورٹ فولیو میں مکینیکل اور الیکٹرو مکینیکل لاکنگ سسٹمز، رسائی کنٹرول کے حل، اور محفوظ داخلے اور آمدورفت میں معاون متعلقہ مصنوعات شامل ہیں۔ کمپنی تعمیرات، صحت کی دیکھ بھال اور مینوفیکچرنگ سمیت مختلف شعبوں کو خدمات فراہم کرتی ہے، اور ہسپتالوں، اسکولوں، کام کی جگہوں اور دیگر مشترکہ سہولیات جیسے ماحول کے لیے حل تیار کرتی ہے۔

خودکار دروازوں کا سروس ٹیکنیشن

ASSA ABLOY کے لیے صارفین کی سائٹس پر خودکار پیدل چلنے والوں کے دروازوں کی دیکھ بھال، مرمت اور اپ گریڈ کریں۔ برقی اور الیکٹرو مکینیکل خرابیوں کی تشخیص کریں اور صحت، نقل و حمل اور ریٹیل کے صارفین کی مدد کریں۔

تفصیل

  • صارفین کی سائٹس پر خودکار پیدل چلنے والوں کے دروازوں کی مقررہ دیکھ بھال، مرمت اور اپ گریڈ کریں۔
  • الیکٹرو مکینیکل آلات، برقی سرکٹس اور ریلے لاجک کی خرابیوں کی تشخیص کریں۔
  • ایلومینیم فریم، گلیزنگ کا سامان، ہارڈویئر اور کم وولٹیج کی وائرنگ سنبھالیں۔
  • صارفین، آخری استعمال کنندگان اور ٹھیکیداروں سے پیشہ ورانہ انداز میں رابطہ کریں۔
  • سرٹیفکیشن اور تربیت مکمل کرنے کے بعد آن کال ڈیوٹی کی باریوں میں شامل ہوں۔
  • قابلِ اعتماد دروازہ سروس فراہم کریں اور صارفین کے اطمینان کے لیے کام کریں۔
  • صحت، نقل و حمل اور ریٹیل کے صارفین کو خدمات دیں۔

تقاضے

  • مکینیکل صلاحیت اور الیکٹرو مکینیکل آلات کی مرمت کا تجربہ۔
  • عمر کم از کم ۲۱ سال ہونی چاہیے۔
  • ملازمت شروع ہونے کے ۱۲ ماہ کے اندر AAADM سرٹیفکیشن حاصل کرنا اور ضرورت کے مطابق برقرار رکھنا لازم ہے۔
  • بنیادی برقی سرکٹس اور کم وولٹیج (120V) وائرنگ کا علم۔
  • ایکسیس کنٹرول سسٹمز کا تجربہ اضافی خوبی ہے۔
  • گلیزنگ، اسٹور فرنٹ، ایلومینیم فریم اور ہارڈویئر کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • درست ڈرائیونگ لائسنس اور اچھا ڈرائیونگ ریکارڈ۔
  • وزن اٹھانے، جھکنے اور پاور ٹولز مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کی صلاحیت۔
  • معقول سہولت کے ساتھ یا اس کے بغیر، کبھی کبھار لفٹنگ معاونت استعمال کرتے ہوئے ۱۱۰ پاؤنڈ تک وزنی دروازے کے اجزا اٹھانے، جگہ پر رکھنے اور نصب کرنے کی صلاحیت۔
  • ضرورت کے مطابق سیڑھی پر چڑھنے، گھٹنے ٹیکنے، گاڑی چلانے اور مختلف پوزیشنوں میں کام کرنے کی صلاحیت۔

مراعات

  • مسابقتی تنخواہ۔
  • جامع صحت بیمہ کے اختیارات۔
  • ریٹائرمنٹ پلانز۔
  • کمپنی کی گاڑی۔
  • ماہانہ اور سہ ماہی بونس کے مواقع۔
  • با معاوضہ چھٹی۔
  • با معاوضہ تعطیلات۔
  • تعلیمی اخراجات کی واپسی۔
  • سروس ایوارڈز۔
  • آٹومیٹک ڈور ٹیکنیشن کے طور پر اندرونِ کمپنی تربیت اور سرٹیفکیشن۔
  • صحت، دانتوں اور بصارت کے منصوبے۔
  • کمپنی کی مماثل شراکت کے ساتھ 401(k)۔
  • مختصر اور طویل مدتی معذوری بیمہ۔
  • لائف انشورنس۔
  • حادثاتی بیمہ۔
  • با معاوضہ چھٹی کے ۱۵ دن۔
  • با معاوضہ ۱۲ تعطیلات۔