تطوّر شركة ASSA ABLOY Opening Solutions تقنيات الأمان للمباني والمنشآت وتُصنّعها. وتشمل محفظتها أنظمة الأقفال الميكانيكية والكهروميكانيكية، وحلول التحكم في الدخول، والمنتجات ذات الصلة التي تدعم الدخول الآمن والتنقل في البيئات السكنية والتجارية والعامة. وتخدم الشركة مجموعة متنوعة من القطاعات، بما فيها البناء والرعاية الصحية والتصنيع، من خلال حلول مصممة لبيئات مثل المستشفيات والمدارس وأماكن العمل وغيرها من المنشآت المشتركة.
فني صيانة للأبواب الآلية
صيانة وإصلاح وتحديث أبواب المشاة الآلية التابعة لشركة ASSA ABLOY في مواقع العملاء. تشخيص الأعطال الكهربائية والميكانيكية الكهربائية، ودعم عملاء قطاعات الرعاية الصحية والنقل والتجزئة.
الوصف
- تنفيذ أعمال الصيانة الدورية والإصلاحات والتحديثات لأبواب المشاة الآلية في مواقع العملاء.
- تشخيص أعطال المعدات الكهروميكانيكية والدوائر الكهربائية ومنطق المرحّلات.
- التعامل مع إطارات الألمنيوم ومواد الزجاج والتجهيزات والأسلاك منخفضة الجهد.
- التواصل بمهنية مع العملاء والمستخدمين النهائيين والمقاولين.
- المشاركة في مناوبات الاستدعاء بعد إتمام الاعتماد والتدريب.
- تقديم خدمات موثوقة للأبواب والعمل على ضمان رضا العملاء.
- خدمة العملاء في قطاعات الرعاية الصحية والنقل والتجزئة.
المتطلبات
- الاستعداد والمهارة الميكانيكية، مع خبرة في إصلاح المعدات الكهروميكانيكية.
- ألا يقل العمر عن 21 عامًا.
- الحصول على اعتماد AAADM خلال 12 شهرًا من بدء العمل والمحافظة عليه وفق المتطلبات.
- معرفة بالدوائر الكهربائية الأساسية والأسلاك منخفضة الجهد (120 فولت).
- تُعد الخبرة في أنظمة التحكم بالدخول ميزة إضافية.
- تُفضّل الخبرة في الزجاج وواجهات المتاجر وإطارات الألمنيوم والتجهيزات.
- رخصة قيادة سارية وسجل قيادة جيد.
- القدرة على رفع الأوزان والانحناء واستخدام الأدوات الكهربائية بكفاءة.
- القدرة أحيانًا على رفع مكونات الأبواب التي يصل وزنها إلى 110 أرطال، وتحريكها وتركيبها باستخدام وسائل الرفع، مع توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة أو من دونها.
- القدرة على تسلق السلالم والركوع والقيادة والعمل في أوضاع مختلفة حسب الحاجة.
المزايا
- أجر تنافسي.
- خيارات تأمين صحي شاملة.
- خطط للتقاعد.
- مركبة تابعة للشركة.
- فرص للحصول على مكافآت شهرية وربع سنوية.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- عطلات مدفوعة الأجر.
- تعويض الرسوم الدراسية.
- جوائز تقدير سنوات الخدمة.
- تدريب داخلي واعتماد كفني أبواب آلية.
- خطط للتأمين الصحي وتأمين الأسنان والبصر.
- خطة 401(k) مع مساهمة مقابلة من الشركة.
- تأمين العجز قصير وطويل الأجل.
- تأمين على الحياة.
- تأمين ضد الحوادث.
- 15 يومًا من الإجازة المدفوعة الأجر.
- 12 عطلة مدفوعة الأجر.