Wood
Wood
Wood — міжнародна консалтингова, інженерна та будівельна компанія, що працює в енергетичному та сировинному секторах. Її команди допомагають клієнтам підвищувати ефективність і зменшувати вуглецевий слід складних промислових активів за допомогою інженерних послуг, цифрових рішень і консультаційної підтримки. Експертиза Wood охоплює нафтогазову галузь, уловлювання вуглецю, водневу енергетику, електроенергетику, відновлювані джерела енергії, хімічну промисловість, науки про життя, видобуток корисних копалин і металургію. Проєкти компанії зосереджені на таких завданнях, як скорочення викидів метану, розвиток чистого палива, розроблення вуглецевої стратегії, підвищення операційної ефективності та забезпечення цілісності активів. Wood об’єднує велику міждисциплінарну команду для підтримки промислової трансформації та енергетичного переходу.

Випускник — інженер з обертового обладнання та надійності — гібридний формат, Брісбен

Приєднуйтеся до Wood у Брісбені як випускник-інженер-механік і долучайтеся до консультаційних проєктів у сфері енергетики та матеріалів. Працюйте з обертовим обладнанням, надійністю, пошуком несправностей, підготовкою звітів і спільними інженерними завданнями.

Опис

  • Підтримувати старших інженерів у дослідженні проєктів, тестуванні та виконанні пов’язаних технічних завдань
  • Застосовувати процеси, процедури та робочі протоколи Wood
  • Працювати з колегами й міжфункціональними командами різних інженерних напрямів
  • Досліджувати, налагоджувати та усувати несправності продуктів або систем
  • Готувати звіти й презентації для інформування команд, керівників і зацікавлених сторін про результати та перебіг роботи
  • Розвивати інженерні компетентності завдяки постійному навчанню та вдосконаленню навичок
  • Долучатися до консультаційних завдань, пов’язаних із плануванням, аналізом, експлуатацією та оптимізацією активів, об’єктів і інфраструктури

Вимоги

  • Завершити здобуття ступеня з механічної інженерії або мехатроніки до кінця 2026 року чи завершити навчання раніше
  • Демонструвати уважність до деталей
  • Мати ефективні навички міжособистісного спілкування та співпраці
  • Швидко адаптуватися до нових технологій та інженерних методів
  • Застосовувати критичне мислення, аналіз і навички розв’язання проблем для оцінювання викликів
  • Чітко й лаконічно передавати технічну інформацію
  • Ефективно готувати письмові звіти та проводити презентації
  • Пояснювати складні технічні концепції колегам без технічної освіти
  • Прагнути до безперервного навчання та підтримувати актуальні знання про технології й методології
  • Творчо підходити до інженерних викликів і розглядати нестандартні рішення
  • Оцінювати елементи системи за допомогою логічного мислення
  • Демонструвати лідерський потенціал і добре розвинені навички міжособистісного спілкування
  • Відповідально дотримуватися правил охорони праці та техніки безпеки
  • Завантажити резюме й академічні виписки для розгляду

Переваги

  • Брати участь у глобальній програмі для випускників, що включає розвивальні семінари, онлайн-навчання, зустрічі у форматі lunch & learn, нетворкінг і соціальні заходи
  • Працювати над важливими проєктами у сфері відновлюваної енергетики та нових енергетичних напрямів
  • Приєднатися до мережі випускників, яка пропонує соціальні й освітні заходи протягом року
  • Користуватися гнучкими умовами роботи, зокрема гібридним і віддаленим форматами, де це доречно
  • Брати участь в ініціативах Wood із різноманіття та інклюзії, а також у мережах співробітників
  • Отримувати конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом
  • Дотримуватися індивідуального плану професійного розвитку
  • Спілкуватися з місцевими та міжнародними наставниками в межах глобальної програми наставництва
  • Відвідувати безкоштовні оздоровчі заняття
  • Користуватися оновленими приміщеннями для працівників, які добираються на роботу й назад, із містким сховищем для велосипедів і щоденною послугою надання рушників
  • Користуватися кавомашинами з напоями на замовлення
  • Використовувати можливості віддаленої та гнучкої роботи
  • Купувати додаткові дні щорічної відпустки
  • Користуватися програмами знижок для співробітників