Wood
Wood
Wood — международная консалтинговая, инженерная и строительная компания, работающая в энергетическом и сырьевом секторах. Ее команды помогают клиентам повышать эффективность и сокращать углеродный след сложных промышленных активов с помощью инженерных услуг, цифровых решений и консультационной поддержки. Экспертиза Wood охватывает нефтегазовую отрасль, улавливание углерода, водородную энергетику, электроэнергетику, возобновляемые источники энергии, химическую промышленность, науки о жизни, добычу полезных ископаемых и металлургию. Проекты компании направлены на такие задачи, как сокращение выбросов метана, развитие чистого топлива, разработка углеродной стратегии, повышение операционной эффективности и обеспечение целостности активов. Wood объединяет большую многопрофильную команду для поддержки промышленной трансформации и энергетического перехода.

Выпускник — инженер по вращающемуся оборудованию и надежности — гибридный формат, Брисбен

Присоединяйтесь к Wood в Брисбене в качестве выпускника-инженера-механика и участвуйте в консультационных проектах в сфере энергетики и материалов. Работайте с вращающимся оборудованием, надежностью, устранением неисправностей, отчетностью и совместными инженерными задачами.

Описание

  • Поддерживать старших инженеров в исследовательской работе по проектам, тестировании и выполнении связанных технических задач
  • Применять процессы, процедуры и рабочие протоколы Wood
  • Сотрудничать с коллегами и межфункциональными командами различных инженерных направлений
  • Исследовать, отлаживать и устранять неисправности в продуктах или системах
  • Готовить отчеты и презентации для информирования команд, руководителей и заинтересованных сторон о результатах и ходе работы
  • Развивать инженерные компетенции посредством постоянного обучения и совершенствования навыков
  • Участвовать в консультационных заданиях, связанных с планированием, анализом, эксплуатацией и оптимизацией активов, объектов и инфраструктуры

Требования

  • Окончить обучение по специальности «Механическая инженерия» или «Мехатроника» к концу 2026 года либо окончить его ранее
  • Демонстрировать высокую внимательность к деталям
  • Обладать эффективными навыками межличностного общения и сотрудничества
  • Быстро адаптироваться к новым технологиям и инженерным методам
  • Использовать критическое мышление, анализ и навыки решения проблем для оценки сложностей
  • Четко и лаконично излагать техническую информацию
  • Эффективно готовить письменные отчеты и проводить презентации
  • Объяснять сложные технические концепции коллегам без технического образования
  • Стремиться к непрерывному обучению и поддерживать актуальные знания о технологиях и методологиях
  • Творчески подходить к инженерным задачам и рассматривать нестандартные решения
  • Оценивать элементы системы с помощью логического мышления
  • Демонстрировать лидерский потенциал и хорошо развитые навыки межличностного общения
  • Ответственно соблюдать правила охраны труда и техники безопасности
  • Загрузить резюме и академические выписки для рассмотрения

Преимущества

  • Участвовать в глобальной программе для выпускников, включающей развивающие семинары, онлайн-обучение, встречи в формате lunch & learn, нетворкинг и социальные мероприятия
  • Работать над значимыми проектами в сфере возобновляемой энергетики и новых энергетических направлений
  • Присоединиться к сети выпускников, предлагающей социальные и образовательные мероприятия в течение года
  • Пользоваться гибкими условиями работы, включая гибридный и удаленный форматы, где это применимо
  • Участвовать в инициативах Wood по разнообразию и инклюзии, а также в сетях сотрудников
  • Получать конкурентоспособную заработную плату с регулярным пересмотром
  • Следовать индивидуальному плану профессионального развития
  • Общаться с местными и международными наставниками в рамках глобальной программы наставничества
  • Посещать бесплатные оздоровительные занятия
  • Пользоваться обновленными помещениями для сотрудников, добирающихся на работу и с работы, с вместительным хранилищем для велосипедов и ежедневной услугой по предоставлению полотенец
  • Пользоваться кофемашинами с напитками по запросу
  • Использовать возможности удаленной и гибкой работы
  • Приобретать дополнительные дни ежегодного отпуска
  • Пользоваться программами скидок для сотрудников