NWS
NWS
NWS, Оманська компанія з водопостачання та водовідведення, управляє послугами питного водопостачання та водовідведення по всьому Оману, за винятком мухафази Дофар. Заснована на підставі королівського указу № 131/2020, компанія контролює водопостачання, очищення стічних вод і пов’язані з цим послуги, зосереджуючись на водній безпеці, ефективному наданні послуг та сталому управлінні ресурсами. NWS входить до групи Nama, яка об’єднує регіональні підприємства у сфері водопостачання та електроенергетики.

Технік з обслуговування систем фільтрації води в Чикаго на неповний робочий день (гібридний формат)

Обслуговувати й документувати роботу автоматів з продажу води у визначених роздрібних точках Чикаго за регулярним маршрутом. Гнучка робота на неповний день включає компенсацію пробігу в оплату та не передбачає ремонту.

Опис

  • Відвідувати визначені роздрібні магазини щотижня або раз на два тижні
  • Очищати й дезінфікувати внутрішні та зовнішні поверхні автоматів з продажу води
  • Записувати показники лічильників і дані про обслуговування у визначених звітах
  • Фотографувати кожен автомат під час кожного візиту для обслуговування
  • Надсилати заповнені звіти про обслуговування до головного офісу
  • Повідомляти про пошкодження, механічні проблеми та незвичні умови на об’єкті
  • Обслуговувати, документувати стан автоматів і звітувати про них без виконання ремонту

Вимоги

  • Мати доступ до надійного автомобіля
  • Мати чинне водійське посвідчення
  • Користуватися смартфоном із камерою для надсилання фотографій
  • Уважно ставитися до деталей і точно виконувати контрольні списки
  • Надійно відвідувати заплановані сервісні об’єкти
  • Досвід роботи із системами водопостачання не потрібен
  • Досвід у виїзному обслуговуванні, роздрібному мерчандайзингу, доставці за маршрутами, прибиранні або схожій сфері буде перевагою
  • Ефективно працювати без безпосереднього нагляду
  • Чітко спілкуватися з відповідними контактними особами

Переваги

  • Дотримуватися постійного запланованого маршруту обслуговування
  • Щотижня повертатися до тих самих роздрібних точок
  • Отримувати компенсацію пробігу та поїздок у складі погодинної оплати
  • Користуватися витратними матеріалами, наданими компанією
  • Обирати гнучкий графік роботи на неповний день
  • Отримувати підтримку від доступного для зв’язку представника головного офісу
  • Проходити співбесіди дистанційно через Microsoft Teams