NWS, omańska spółka świadcząca usługi wodociągowe i kanalizacyjne, zarządza usługami dostaw wody pitnej i odprowadzania ścieków na terenie całego Omanu, z wyjątkiem muhafazy Zufar. Spółka została utworzona na mocy dekretu królewskiego nr 131/2020 i nadzoruje dostawy wody, oczyszczanie ścieków oraz powiązane usługi, koncentrując się na bezpieczeństwie wodnym, efektywnym świadczeniu usług i zrównoważonym gospodarowaniu zasobami. NWS jest częścią grupy Nama, która skupia regionalne przedsiębiorstwa działające w sektorze usług wodnych i elektroenergetycznych.
Technik serwisu systemów filtracji wody w Chicago na część etatu (praca hybrydowa)
Serwisowanie i dokumentowanie automatów z wodą w wyznaczonych punktach handlowych w Chicago na stałej trasie. Elastyczna praca na część etatu obejmuje przebieg w stawce i nie wymaga wykonywania napraw.
Opis
- Odwiedzanie wyznaczonych sklepów detalicznych co tydzień lub co dwa tygodnie
- Czyszczenie i dezynfekowanie wewnętrznych oraz zewnętrznych powierzchni automatów z wodą
- Zapisywanie odczytów liczników i szczegółów serwisu w wyznaczonych raportach
- Wykonywanie zdjęć każdego automatu podczas każdej wizyty serwisowej
- Przesyłanie wypełnionych raportów serwisowych do centrali
- Zgłaszanie uszkodzeń, problemów mechanicznych i nietypowych warunków w lokalizacji
- Serwisowanie, dokumentowanie i raportowanie stanu automatów bez wykonywania napraw
Wymagania
- Dostęp do niezawodnego samochodu
- Ważne prawo jazdy
- Smartfon z aparatem do przesyłania zdjęć
- Dbałość o szczegóły i dokładne przestrzeganie list kontrolnych
- Niezawodne uczestniczenie w zaplanowanych wizytach serwisowych
- Doświadczenie z systemami wodnymi nie jest wymagane
- Doświadczenie w serwisie terenowym, merchandisingu detalicznym, dostawach na trasie, pracach porządkowych lub podobnej dziedzinie będzie dodatkowym atutem
- Skuteczna praca bez bezpośredniego nadzoru
- Jasna komunikacja z odpowiednimi osobami kontaktowymi
Benefity
- Stała, zaplanowana trasa serwisowa
- Powrót do tych samych punktów handlowych każdego tygodnia
- Zwrot kosztów przebiegu i podróży w ramach stawki godzinowej
- Korzystanie z materiałów zapewnionych przez firmę
- Elastyczny wybór grafiku pracy na część etatu
- Wsparcie dostępnej osoby kontaktowej w centrali
- Zdalne rozmowy rekrutacyjne za pośrednictwem Microsoft Teams