
Travelers — страхова компанія, що обслуговує приватних осіб і підприємства, пропонуючи страхове покриття, підкріплене спеціалізованою експертизою, контролем ризиків, андеррайтингом, технологіями й аналітикою, а також роботою команд продажів. Компанія допомагає клієнтам підготуватися до невизначеності, розробляючи нові підходи до страхування та плануючи захист від майбутніх ризиків. Travelers також наголошує на участі в житті громади, різноманітті, сталому розвитку, безперервному навчанні та професійному зростанні у своїх підрозділах у США, Канаді та Європі. Кар’єрні можливості охоплюють посади для досвідчених фахівців і талантів, які лише починають свій професійний шлях.
Стажер з андеррайтингу облігаційного та спеціалізованого страхування — гібридний формат, Гартфорд
Підтримка аналізу ризиків і страхових проєктів із набуттям практичного досвіду в андеррайтингу, продажах, маркетингу та аналізі за допомогою ШІ в Travelers. Стажування поєднує структуроване навчання з можливістю застосовувати аналітичне мислення у сфері майнового страхування та страхування від нещасних випадків.
Опис
- Брати участь у змістовних проєктах з андеррайтингу та страхування
- Виконувати базові завдання в андеррайтингу, продажах і маркетингу
- Співпрацювати з призначеним професійним наставником
- Використовувати сучасні інструменти та платформи аналітики й штучного інтелекту
- Оцінювати якість, точність і обмеження результатів, отриманих за підтримки ШІ
- Брати участь у корпоративних заходах Travelers для стажерів, зокрема у виступах керівників, нетворкінгових заходах і симпозіумі Rising Senior Intern
- Виконувати додаткові обов’язки за дорученням
Вимоги
- Навчатися за програмою бакалаврату або мати ступінь бакалавра
- Мати бажаний сукупний середній бал 3,0 або вище
- Вивчати бізнес-адміністрування, економіку, фінанси, гуманітарні науки з бажаною спеціалізацією в бізнесі, менеджмент, маркетинг або управління ризиками та страхування
- Мати робочі знання Microsoft Office
- Мати дозвіл працювати в будь-якого роботодавця у США зараз і в майбутньому
- Мати можливість працювати без спонсорства чи підтримки за візами H-1B, TN або формами I-983/STEM OPT
- Бути доступним для стажування тривалістю приблизно 10–12 тижнів
- Розуміти, що допомога з житлом не надається
Переваги
- Право на отримання грошових заохочень за результатами роботи
- Участь у корпоративній програмі стажування, зокрема у зустрічах із керівниками, нетворкінгових заходах і симпозіумі Rising Senior Intern
- Персональний наставник для підтримки професійного розвитку
- Практичне навчання безпосередньо на робочому місці
- Для кандидатів з інвалідністю доступні адаптації під час працевлаштування або співбесіди