Bureau Veritas Group надає послуги з випробувань, інспекції та сертифікації організаціям у сфері консалтингу, будівництва, логістики та інших галузей. Заснована у 1828 році компанія допомагає клієнтам у 140 країнах оцінювати якість, охорону праці та безпеку, а також екологічні показники, підтримуючи ефективнішу й сталу діяльність. Велика міжнародна команда компанії надає послуги приблизно 400 000 клієнтів.
Старший менеджер із внутрішніх комунікацій і КСВ — Bureau Veritas France
Керуйте стратегією внутрішніх комунікацій і корпоративної соціальної відповідальності Bureau Veritas France, координуючи залучення працівників, заходи, контент та ініціативи КСВ. Гібридна робота у Франції передбачає підтримку комунікацій у всій організації.
Опис
- Керуйте стратегією внутрішніх комунікацій і КСВ Bureau Veritas France.
- Підвищуйте залученість працівників і висвітлюйте програми КСВ.
- Розробляйте повідомлення, що зміцнюють ідентичність Bureau Veritas.
- Допомагайте підрозділам ефективно доносити свої пріоритети.
- Плануйте внутрішні заходи, тематичні дні, семінари та партнерські події.
- Керуйте внутрішніми каналами, зокрема інтранетом, розсилками та інформаційними екранами на робочих місцях.
- Координуйте комунікаційну мережу з 10 осіб у Франції.
- Пишіть і редагуйте статті, інтерв’ю та тематичні матеріали.
- Відстежуйте актуальні тенденції у сфері комунікацій і найкращі галузеві практики.
- Документуйте ініціативи КСВ і створюйте матеріали, що демонструють їхні результати.
Вимоги
- Ступінь магістра у сфері комунікацій або зіставна кваліфікація.
- Щонайменше вісім років релевантного досвіду у внутрішніх комунікаціях та/або КСВ, без урахування стажувань і програм поєднання навчання з роботою.
- Підтверджене вміння писати переконливі матеріали з високим впливом.
- Навички розроблення цікавих комунікаційних матеріалів.
- Досвід ведення проєктів заходів на всіх етапах.
- Лідерські здібності та досвід координації комунікаційної мережі.
- Професійне володіння англійською мовою.
- Уміння співпрацювати з командою групових комунікацій і впроваджувати стратегію на міжнародному рівні.
Переваги
- Гарантований накопичувальний план.
- Премія за участь у прибутку.
- Премія за мотиваційною програмою для працівників.
- Пільги соціально-економічного комітету (CSE).
- Один оплачуваний день солідарності щороку.
- Можливість працювати віддалено до трьох днів на тиждень після завершення випробувального періоду.
- Можливості внутрішньої або географічної мобільності.
- Можливості розвитку кар’єри та професійних навичок.
- Політики підтримки інклюзії, гендерної рівності та людей з інвалідністю.