تقدّم مجموعة Bureau Veritas خدمات الاختبار والتفتيش وإصدار الشهادات للمؤسسات في مجالات الاستشارات والإنشاءات والخدمات اللوجستية وغيرها من القطاعات. تأسست الشركة عام 1828، وتساعد العملاء في 140 دولة على تقييم الجودة والصحة والسلامة والأداء البيئي، مع دعم عمليات أكثر كفاءة واستدامة. ويقدّم فريقها الدولي الكبير خدماته لنحو 400,000 عميل.
مدير أول للاتصالات الداخلية والمسؤولية الاجتماعية للشركات - Bureau Veritas France
قيادة استراتيجية الاتصالات الداخلية والمسؤولية الاجتماعية للشركات في Bureau Veritas France، مع تنسيق مشاركة الموظفين والفعاليات والمحتوى ومبادرات المسؤولية الاجتماعية. الوظيفة هجينة ومقرها فرنسا، وتدعم التواصل على مستوى المؤسسة.
فرنسا45,000 € – 55,000 € / سنة
هجينعقدخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الفرنسيةالاتصالاتالوصف
- قيادة استراتيجية الاتصالات الداخلية والمسؤولية الاجتماعية للشركات في Bureau Veritas France.
- زيادة تفاعل الموظفين وإبراز برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات.
- تطوير رسائل تعزز هوية Bureau Veritas.
- مساعدة قطاعات الأعمال على التواصل الفعال بشأن أولوياتها.
- تخطيط الفعاليات الداخلية والأيام主题ية والندوات وفعاليات الشراكة.
- الإشراف على قنوات الاتصال الداخلية مثل الشبكة الداخلية والنشرات وشاشات أماكن العمل.
- تنسيق شبكة اتصالات تضم 10 أشخاص في مختلف أنحاء فرنسا.
- كتابة وتحرير المقالات والمقابلات والمحتوى المتخصص.
- متابعة اتجاهات الاتصال ذات الصلة وأفضل الممارسات في القطاع.
- توثيق مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات وإنشاء مواد توضح نتائجها.
المتطلبات
- درجة ماجستير في الاتصالات أو مؤهل مماثل.
- خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في الاتصالات الداخلية و/أو المسؤولية الاجتماعية للشركات، باستثناء التدريب وبرامج الدراسة والعمل.
- قدرة مثبتة على كتابة محتوى مؤثر وعالي التأثير.
- مهارة في تطوير مواد اتصال جذابة.
- خبرة في إدارة مشاريع الفعاليات من جميع مراحلها.
- قدرة قيادية وخبرة في تنسيق شبكة اتصالات.
- إتقان مهني للغة الإنجليزية.
- القدرة على التعاون مع فريق اتصالات المجموعة وتنفيذ الاستراتيجية دولياً.
المزايا
- خطة ادخار مضمونة.
- مكافأة تقاسم الأرباح.
- مكافأة تحفيزية للموظفين.
- مزايا لجنة المؤسسة (CSE).
- يوم تضامن مدفوع الأجر كل عام.
- اتفاق يتيح العمل عن بُعد حتى ثلاثة أيام أسبوعياً بعد انتهاء فترة التجربة.
- فرص للتنقل الداخلي أو الجغرافي.
- فرص لتطوير المسار المهني وبناء المهارات.
- سياسات تدعم الشمول والمساواة بين الجنسين والأشخاص ذوي الإعاقة.