گروه Bureau Veritas خدمات آزمون، بازرسی و صدور گواهی را به سازمان‌های فعال در حوزه‌های مشاوره، ساخت‌وساز، لجستیک و صنایع دیگر ارائه می‌دهد. این شرکت که در سال ۱۸۲۸ تأسیس شده است، به مشتریان خود در ۱۴۰ کشور کمک می‌کند عملکرد کیفی، بهداشتی، ایمنی و زیست‌محیطی خود را ارزیابی کنند و در عین حال از عملیات کارآمدتر و پایدارتر پشتیبانی می‌کند. نیروی کار گسترده بین‌المللی آن به حدود ۴۰۰٬۰۰۰ مشتری خدمات ارائه می‌دهد.
مدیر ارشد ارتباطات داخلی و مسئولیت اجتماعی شرکتی - بورو وریتاس فرانسه
راهبری راهبرد ارتباطات داخلی و مسئولیت اجتماعی شرکتی بورو وریتاس فرانسه و هماهنگی مشارکت کارکنان، رویدادها، محتوا و ابتکارهای CSR را بر عهده بگیرید. این نقش ترکیبی در فرانسه مستقر است و از ارتباطات در سراسر سازمان پشتیبانی می‌کند.
فرانسه€۴۵٬۰۰۰ – €۵۵٬۰۰۰ / سال
ترکیبیقراردادیارشدسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیزبان مورد نیاز: فرانسویارتباطاتتوضیحات
- راهبرد ارتباطات داخلی و CSR بورو وریتاس فرانسه را رهبری کنید.
- مشارکت کارکنان را افزایش دهید و برنامه‌های CSR را برجسته کنید.
- پیام‌هایی تدوین کنید که هویت بورو وریتاس را تقویت کنند.
- به واحدهای کسب‌وکار کمک کنید اولویت‌های خود را به‌طور مؤثر منتقل کنند.
- رویدادهای داخلی، روزهای موضوعی، سمینارها و رویدادهای مشارکتی را برنامه‌ریزی کنید.
- بر کانال‌های داخلی مانند اینترانت، خبرنامه‌ها و نمایشگرهای محل کار نظارت کنید.
- شبکه ارتباطات ۱۰ نفره در سراسر فرانسه را هماهنگ کنید.
- مقاله‌ها، مصاحبه‌ها و محتوای ویژه را بنویسید و ویرایش کنید.
- روندهای مرتبط ارتباطات و بهترین رویه‌های صنعت را پیگیری کنید.
- ابتکارهای CSR را ثبت کنید و مطالبی تهیه کنید که نتایج آن‌ها را نشان دهد.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی ارشد در رشته ارتباطات یا مدرک معادل.
- حداقل هشت سال تجربه مرتبط در ارتباطات داخلی و/یا CSR، بدون احتساب کارآموزی و دوره‌های کارآموزی تحصیلی.
- توانایی اثبات‌شده در نگارش محتوای متقاعدکننده و اثرگذار.
- مهارت در تهیه مطالب ارتباطی جذاب.
- تجربه مدیریت پروژه‌های رویداد از ابتدا تا پایان.
- توانایی رهبری و تجربه هماهنگی یک شبکه ارتباطات.
- تسلط حرفه‌ای به زبان انگلیسی.
- توانایی همکاری با تیم ارتباطات گروه و اجرای راهبرد در سطح بین‌المللی.
مزایا
- طرح پس‌انداز تضمین‌شده.
- پاداش مشارکت در سود.
- پاداش انگیزشی کارکنان.
- مزایای شورای کار (CSE).
- یک روز همبستگی با حقوق در هر سال.
- توافقی که پس از دوره آزمایشی، امکان حداکثر سه روز دورکاری در هفته را فراهم می‌کند.
- فرصت‌های جابه‌جایی داخلی یا جغرافیایی.
- فرصت‌های توسعه شغلی و ارتقای مهارت.
- سیاست‌های حمایت از فراگیری، برابری جنسیتی و افراد دارای معلولیت.