Meltzer Hellrung
Meltzer Hellrung
11 – 50 Працівники
B2BSaaSЮриспруденція
Meltzer Hellrung — юридична фірма, що спеціалізується на корпоративній імміграції та надає послуги роботодавцям, працівникам і сім’ям з питань імміграції до США та інших країн. Напрями її роботи охоплюють консульське оформлення, дотримання вимог I-9 та імміграційного законодавства, а також імміграційні судові спори. Фірма також розвиває власну платформу для управління імміграційними процесами Voyager® і внутрішню спеціалізовану платформу, допомагаючи роботодавцям створювати й вести корпоративні імміграційні програми з акцентом на прозорість, ефективність і використання даних під час надання послуг.

Старший юрист з імміграційного права, гібридний формат, Чикаго

Консультувати компанії та працівників із питань імміграції до США та інших країн, зокрема щодо віз і грін-карт. Перевіряти документи, розвивати відносини з клієнтами й керувати юридичними командами з імміграційних питань.

Опис

  • Оцінювати справи та допомагати розробляти стратегії розв’язання імміграційних питань.
  • Супроводжувати клієнтів і працівників в імміграційних процесах.
  • Регулярно проводити дзвінки з клієнтами, щоб обговорювати зміни в законодавстві та процедурах, імміграційні політики компаній і найкращі практики.
  • Перевіряти петиції на отримання імміграційних пільг у США та відповіді на запити державних органів, підготовлені помічниками юристів і молодшими юристами.
  • Перевіряти петиції на отримання імміграційних пільг в інших країнах, підготовлені помічниками юристів і зовнішніми консультантами.
  • Відповідати на повідомлення клієнтів та іноземних громадян.
  • Розвивати й підтримувати відносини з контактними особами клієнтів упродовж усієї їхньої кар’єри.
  • Керувати призначеними командами та контролювати роботу молодших юристів і помічників юристів.
  • Заміщати інших юристів під час відпусток і відсутності.
  • Координувати проєкти та ініціативи з іншими юристами й підрозділами.
  • Проводити юридичні дослідження та за потреби готувати меморандуми й процесуальні документи.

Вимоги

  • Мати ліцензію адвоката США.
  • Мати щонайменше п’ять років досвіду у практиці ділової імміграції з великим обсягом справ.
  • Мати експертні знання щодо віз H-1B, H-1B1, E-3, TN, L-1 та O-1.
  • Мати експертні знання на всіх етапах процесу PERM, зокрема PERM, I-140 та зміні статусу.
  • Досвід консультування підприємців і стартапів щодо петицій E-2, O-1, NIW та EB-1A буде вагомою перевагою.
  • Уміти самостійно вести відносини з клієнтами.
  • Мати досвід управління працівниками, які ведуть клієнтські справи, та наставництва для них, зокрема помічників юристів і юридичних асистентів.
  • Досвід залучення й утримання клієнтів буде вагомою перевагою.

Переваги

  • Премія за результатами роботи входить до загальної потенційної винагороди.
  • Роботодавець забезпечує рівні можливості, підтримує різноманіття та інклюзивне робоче середовище.