Meltzer Hellrung
Meltzer Hellrung
11 – 50 Employés
B2BJuridiqueSaaS
Meltzer Hellrung est un cabinet d’avocats spécialisé en immigration d’entreprise qui accompagne les employeurs, les salariés et les familles dans leurs démarches d’immigration aux États-Unis et à l’international. Ses activités couvrent le traitement consulaire, la conformité aux règles d’immigration et aux obligations liées au formulaire I-9, ainsi que les contentieux en matière d’immigration. Le cabinet développe également Voyager®, une plateforme exclusive de gestion de l’immigration, ainsi qu’une plateforme spécialisée interne pour aider les employeurs à concevoir et à gérer leurs programmes d’immigration d’entreprise, en mettant l’accent sur la transparence, l’efficacité et un service guidé par les données.

Avocat associé senior en immigration, hybride à Chicago

Conseiller des entreprises et des employés sur les questions d’immigration aux États-Unis et à l’international, notamment les demandes de visa et de carte verte. Examiner les dossiers, gérer les relations clients et diriger des équipes juridiques en immigration.

Description

  • Évaluer les dossiers et contribuer à l’élaboration de stratégies pour résoudre les questions d’immigration.
  • Guider les clients et les employés dans leurs démarches d’immigration.
  • Organiser des appels réguliers avec les comptes clients pour discuter des évolutions juridiques et procédurales, des politiques d’immigration de l’entreprise et des bonnes pratiques.
  • Examiner les demandes et les réponses aux demandes de renseignements des autorités en vue d’obtenir des avantages d’immigration aux États-Unis, préparées par des parajuristes et des avocats juniors.
  • Examiner les demandes d’avantages d’immigration à l’échelle mondiale préparées par des parajuristes et des conseils externes.
  • Répondre aux communications des clients et des ressortissants étrangers.
  • Établir et entretenir des relations avec les interlocuteurs clients tout au long de leur carrière.
  • Diriger les équipes attribuées et superviser les avocats juniors et les parajuristes.
  • Assurer le remplacement des avocats pendant leurs vacances et congés.
  • Coordonner des projets et initiatives avec d’autres avocats et services.
  • Effectuer des recherches juridiques et rédiger des mémorandums et des conclusions au besoin.

Exigences

  • Détenir une autorisation d’exercer le droit aux États-Unis.
  • Avoir au moins cinq ans d’expérience dans un cabinet spécialisé en immigration d’affaires traitant un volume important de dossiers.
  • Maîtriser les visas H-1B, H-1B1, E-3, TN, L-1 et O-1.
  • Maîtriser l’ensemble du processus PERM, y compris PERM, I-140 et l’ajustement de statut.
  • Une expérience de conseil auprès d’entrepreneurs et de jeunes entreprises pour des demandes E-2, O-1, NIW et EB-1A est fortement souhaitée.
  • Être capable de gérer de manière autonome les relations avec les comptes clients.
  • Avoir de l’expérience dans la gestion et le mentorat du personnel chargé des comptes, notamment des parajuristes et des assistants juridiques.
  • Une expérience dans l’acquisition et la fidélisation de clients est fortement souhaitée.

Avantages

  • La rémunération potentielle totale comprend une prime à la performance.
  • Employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité et d’un environnement de travail inclusif.