シカゴ勤務・ハイブリッド型シニア移民法弁護士アソシエイト
企業や従業員に対し、ビザやグリーンカードの申請を含む米国および世界各地の移民法務について助言します。申請書類の確認、顧客関係の管理、移民法務チームの統括を担当します。
仕事内容
- 案件を評価し、移民関連の問題を解決するための戦略策定を支援する。
- 顧客や従業員が移民手続きを進められるよう案内する。
- 顧客アカウントと定期的に電話で連絡を取り、法律や手続きの更新、会社の移民方針、ベストプラクティスについて話し合う。
- パラリーガルやジュニア弁護士が作成した申請書、および米国の移民給付に関する政府照会への回答を確認する。
- パラリーガルや外部弁護士が作成した、世界各地の移民給付に関する申請書を確認する。
- 顧客や外国籍の人からの連絡に対応する。
- 顧客の担当者と、そのキャリアを通じて関係を築き維持する。
- 担当チームを率い、ジュニア弁護士やパラリーガルを監督する。
- 休暇や休職中の弁護士業務をカバーする。
- 他の弁護士や部門と、プロジェクトや施策について連携する。
- 必要に応じて法律調査を行い、覚書や準備書面を作成する。
応募要件
- 米国の弁護士資格を有すること。
- 件数の多い企業移民法務の実務で5年以上の経験があること。
- H-1B、H-1B1、E-3、TN、L-1、O-1ビザに精通していること。
- PERM、I-140、在留資格変更を含むPERMプロセス全般に精通していること。
- 起業家やスタートアップに対するE-2、O-1、NIW、EB-1A申請の助言経験があれば尚可。
- 顧客アカウントとの関係を独立して管理できること。
- パラリーガルやリーガルアシスタントを含むアカウント担当スタッフの管理・指導経験があること。
- 顧客の獲得と維持の経験があれば尚可。
福利厚生
- 業績賞与は、支給可能性のある報酬総額に含まれます。
- 機会均等雇用主として、多様性と包摂的な職場づくりに取り組んでいます。