Board of Innovation — консалтингова компанія у сфері штучного інтелекту, яка допомагає організаціям розробляти стратегії зростання й операційні моделі для бізнес-середовища, орієнтованого на ШІ. Компанія поєднує стратегію інновацій, інтеграцію ШІ та розроблення систем на основі штучного інтелекту, покликаних удосконалити створення цінності й роботу компаній. Завдяки таким ресурсам, як посібник зі стратегії ШІ, і консультаційним послугам Board of Innovation підтримує керівників, які прагнуть трансформації бізнесу на основі ШІ, у різних галузях. Компанія пропонує середовище для співпраці фахівцям, зацікавленим у консалтингу, маркетингу, штучному інтелекті та практичних бізнес-інноваціях.
Старший технічний керівник з ШІ — Португалія (віддалено)
Керуйте архітектурою та реалізацією готових до промислової експлуатації рішень на основі ШІ для корпоративних клієнтів Board of Innovation. Направляйте інженерів, узгоджуйте роботу із зацікавленими сторонами клієнта та проводьте системи на основі LLM від початкового задуму до розгортання.
Опис
- Відповідати за технічну реалізацію складних корпоративних проєктів із ШІ від початку до кінця
- Визначати обсяг робіт, напрям рішення, склад команди, графіки, пропозиції та кошториси
- Визначати архітектуру, фіксувати технічні рішення, перевіряти реалізацію та керувати ризиками й компромісами реалізації
- Розробляти прототипи, складні інтеграції та критичні виправлення відповідно до потреб проєкту
- Виводити в промислову експлуатацію системи, зокрема агентні застосунки, сервіси LLM і платформи, що їх підтримують
- Бути технічним партнером клієнта та пояснювати архітектурні рішення нетехнічним зацікавленим сторонам
- Координувати корпоративні погодження, залежності платформ, оцінювання безпеки та організаційні обмеження
- Розвивати внутрішні інструменти й багаторазові шаблони між клієнтськими проєктами
- Наставляти інженерів, які працюють у проєктних командах
- Звітувати директору з інженерії
- Керувати одним ключовим проєктом майже на повній зайнятості або одночасно вести два-три менші проєкти залежно від портфеля
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду в інженерії
- Щонайменше два роки досвіду керування технічними розробками та інженерами, які їх виконують
- Підтверджений досвід переведення систем від проєктування до промислової експлуатації у зовнішньому організаційному середовищі
- Практичний досвід інженерної роботи із ШІ, зокрема з агентами, використанням інструментів, пошуком, MCP, оцінюванням і оркестрацією
- Досвід розгортання систем на основі LLM у промисловій експлуатації
- Розуміння питань надійності, вартості та оцінювання в застосунках на основі LLM
- Впевнене володіння Python, CI/CD, тестуванням, дисциплінованим переглядом коду та інфраструктурою як кодом
- Готовність використовувати інструменти розробки з підтримкою ШІ, зокрема Claude Code, Codex і робочі процеси на основі MCP
- Практичний досвід роботи з хмарними середовищами у промисловій експлуатації; перевагою буде Azure
- Досвід розгортання програмного забезпечення в обмежених корпоративних середовищах буде перевагою
- Здатність презентувати архітектуру керівникам рівня віцепрезидента та вести технічні розмови з клієнтами
- Проживання в Лісабоні або в іншому місці Португалії
- Надати резюме та короткий опис проєкту, технічну реалізацію якого ви очолювали, зокрема що не спрацювало і що ви змінили б