Eraneos Germany
Eraneos Germany
Eraneos Germany — консалтингова компанія у сфері управління та технологій, яка допомагає організаціям розв’язувати складні завдання цифрової трансформації. У складі групи Eraneos вона поєднує бізнес-стратегію, галузеву експертизу й технологічну реалізацію в таких напрямках, як цифрова трансформація, дані та штучний інтелект, кібербезпека, автоматизація, технологічні платформи, конфіденційність і організаційні зміни. Компанія працює з клієнтами у сферах охорони здоров’я, виробництва, логістики, фінансових послуг і телекомунікацій, підтримуючи ініціативи, спрямовані на підвищення стійкості та ефективності, а також створення довгострокової бізнес-цінності. Її діяльність також охоплює реалізацію стратегій і консультування з питань злиттів і поглинань.

Старший консультант із залізничної інфраструктури — віддалена робота в Німеччині

Старший консультант підтримує планування, експлуатацію, технічне обслуговування залізничної інфраструктури та ініціативи з цифрової трансформації. Роль поєднує технології, дані, організаційне проєктування й управління проєктами в міжнародній консалтинговій компанії.

Опис

  • Допомагати розвивати консалтинговий напрям у сфері залізниць та інфраструктури
  • Розвивати технічну й методологічну експертизу в межах інфраструктурних проєктів
  • Оцінювати, удосконалювати та оцифровувати процеси планування, експлуатації, технічного обслуговування й управління інфраструктурою
  • Створювати бізнес-моделі, процесні моделі та цільові операційні моделі для цифрової трансформації у сфері залізниць та інфраструктури
  • Підтримувати розроблення й упровадження технологічних та орієнтованих на дані рішень у сферах IoT, аналітики, автоматизації, сигналізації та енергетичних систем
  • Оцінювати й розробляти організаційні, управлінські та операційні моделі для інфраструктурних організацій
  • Допомагати впроваджувати сучасні системи управління, моніторингу та контролю інфраструктурних портфелів
  • Керувати проєктами й підпроєктами в традиційних, гібридних та Agile-середовищах реалізації
  • Розробляти й проводити воркшопи, навчальні заходи та ініціативи з управління змінами вздовж усього ланцюга створення цінності інфраструктури
  • Виявляти нові теми, можливості для вдосконалення на основі даних і нові бізнес-можливості у сфері залізниць та інфраструктури
  • Розробляти рекомендації, готові для ухвалення рішень, і спільно з командою забезпечувати результати

Вимоги

  • Ступінь магістра, MBA, PhD або інша відмінна університетська кваліфікація
  • Щонайменше чотири роки досвіду в консалтингу, управлінні проєктами, плануванні, експлуатації чи технічному обслуговуванні інфраструктури
  • Підтверджена експертиза в інфраструктурі, технологіях, мобільності та цифровій трансформації
  • Практичний досвід оцінювання та впровадження профільних ініціатив в інфраструктурі, експлуатації або технічному обслуговуванні
  • Структурований і стратегічний підхід, сильні концептуальні навички та знання організаційних, процесних або операційних моделей
  • Ґрунтовне володіння відповідними методами консалтингу й управління проєктами
  • Здатність ефективно працювати з міждисциплінарними командами інженерів, фахівців з експлуатації, закупівель, виробництва та ІТ
  • Інноваційність, самостійність, відповідальність і готовність подорожувати відповідно до вимог проєктів
  • Релевантними є сертифікації PMP, PRINCE2, Scrum або ITIL
  • Вільне володіння німецькою та англійською мовами на діловому рівні; знання додаткових мов буде перевагою
  • Розуміння колійних систем, об’єктів інфраструктури, систем сигналізації, енергетичних систем та архітектур інфраструктурних систем
  • Досвід роботи з цифровими моделями інфраструктури та структурами даних, зокрема GIS, LiDAR, BIM, моделями стану активів і стану мережі
  • Знання актуальних інфраструктурних стандартів, управління життєвим циклом, моніторингу, прогнозного обслуговування та практик технічного обслуговування
  • Досвід упровадження інфраструктурних рішень на основі даних, дотримання вимог до звітності й прозорості, а також підтримки складних програм цифровізації або міграції

Переваги

  • Міжнародні корпоративні заходи
  • Фінансована роботодавцем компенсація половини вартості Deutschlandticket
  • Субсидія роботодавця в розмірі половини витрат на догляд за дітьми в дитячому садку
  • Програма лізингу велосипедів для працівників
  • Субсидоване членство у фітнес-програмі EGYM Wellpass
  • Індивідуальне навчання для професійного й особистого розвитку
  • Центральний офіс у Гамбурзі зі зручним транспортним сполученням
  • Офіси-хаби у великих містах Німеччини
  • Безкоштовні свіжі фрукти, кава, снеки, безалкогольні напої та пиво після роботи