Eraneos Germany
Eraneos Germany
1001 – 5000 Pracownicy
LogistykaOpieka zdrowotnaProdukcja
Eraneos Germany to firma konsultingowa z zakresu zarządzania i technologii, która pomaga organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami transformacji cyfrowej. Jako część grupy Eraneos łączy strategię biznesową, wiedzę branżową i realizację technologiczną w takich obszarach jak transformacja cyfrowa, dane i sztuczna inteligencja, cyberbezpieczeństwo, automatyzacja, platformy technologiczne, prywatność oraz zmiana organizacyjna. Firma obsługuje klientów z sektorów ochrony zdrowia, produkcji, logistyki, usług finansowych i telekomunikacji, wspierając inicjatywy zwiększające odporność i efektywność oraz budujące długoterminową wartość biznesową. Jej działalność obejmuje również wdrażanie strategii oraz doradztwo związane z fuzjami i przejęciami.

Starszy konsultant ds. infrastruktury kolejowej — praca zdalna w Niemczech

Starszy konsultant wspiera planowanie, eksploatację i utrzymanie infrastruktury kolejowej oraz inicjatywy transformacji cyfrowej. Rola łączy technologie, dane, projektowanie organizacji i zarządzanie projektami w międzynarodowej firmie konsultingowej.

Opis

  • Pomagać rozwijać ofertę konsultingową w obszarze kolei i infrastruktury
  • Budować wiedzę techniczną i metodyczną w ramach projektów infrastrukturalnych
  • Oceniać, usprawniać i cyfryzować procesy planowania, eksploatacji, utrzymania i sterowania infrastrukturą
  • Tworzyć modele biznesowe, procesowe i docelowe modele operacyjne na potrzeby transformacji cyfrowej w kolejnictwie i infrastrukturze
  • Wspierać projektowanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych oraz opartych na danych w obszarach IoT, analityki, automatyzacji, sygnalizacji i systemów energetycznych
  • Oceniać i opracowywać modele organizacyjne, zarządcze i operacyjne dla organizacji infrastrukturalnych
  • Pomagać wdrażać nowoczesne systemy sterowania, monitorowania i zarządzania portfelami infrastrukturalnymi
  • Zarządzać projektami i podprojektami w tradycyjnych, hybrydowych i zwinnych środowiskach realizacji
  • Projektować i prowadzić warsztaty, szkolenia oraz inicjatywy związane z zarządzaniem zmianą w całym łańcuchu wartości infrastruktury
  • Dostrzegać nowe zagadnienia, możliwości usprawnień opartych na danych i nowe potencjały biznesowe w kolejnictwie i infrastrukturze
  • Opracowywać rekomendacje gotowe do podjęcia decyzji i wspólnie z zespołem dostarczać rezultaty

Wymagania

  • Tytuł magistra, MBA, doktorat lub inne doskonałe wykształcenie uniwersyteckie
  • Co najmniej cztery lata doświadczenia w konsultingu, zarządzaniu projektami albo planowaniu, eksploatacji lub utrzymaniu infrastruktury
  • Udokumentowana wiedza obejmująca infrastrukturę, technologie, mobilność i transformację cyfrową
  • Praktyczne doświadczenie w ocenie i wdrażaniu inicjatyw dziedzinowych w obszarze infrastruktury, eksploatacji lub utrzymania
  • Uporządkowane i strategiczne podejście, silne umiejętności koncepcyjne oraz znajomość modeli organizacyjnych, procesowych lub operacyjnych
  • Dobra znajomość odpowiednich metod konsultingowych i zarządzania projektami
  • Umiejętność skutecznej współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami inżynieryjnymi, operacyjnymi, zakupowymi, produkcyjnymi i IT
  • Innowacyjność, samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podróży zgodnie z wymaganiami projektów
  • Istotne są certyfikaty takie jak PMP, PRINCE2, Scrum lub ITIL
  • Biegła znajomość niemieckiego i angielskiego na poziomie biznesowym; dodatkowe języki będą atutem
  • Znajomość systemów torowych, obiektów, systemów sygnalizacji, systemów energetycznych i architektur systemów infrastrukturalnych
  • Doświadczenie z cyfrowymi modelami infrastruktury i strukturami danych, w tym GIS, LiDAR, BIM oraz modelami stanu aktywów i sieci
  • Znajomość aktualnych standardów infrastrukturalnych, zarządzania cyklem życia, monitorowania, utrzymania predykcyjnego i praktyk utrzymaniowych
  • Doświadczenie w dostarczaniu opartych na danych rozwiązań infrastrukturalnych, spełnianiu wymogów raportowania i przejrzystości oraz wspieraniu złożonych programów cyfryzacji lub migracji

Benefity

  • Międzynarodowe wydarzenia firmowe
  • Finansowana przez pracodawcę dopłata pokrywająca połowę kosztu Deutschlandticket
  • Dopłata pracodawcy pokrywająca połowę kosztów opieki przedszkolnej
  • Firmowy program leasingu rowerów
  • Dofinansowane członkostwo fitness EGYM Wellpass
  • Indywidualne szkolenia wspierające rozwój zawodowy i osobisty
  • Centralne biuro w Hamburgu z dogodnym dojazdem
  • Biura-huby w największych niemieckich miastach
  • Bezpłatne świeże owoce, kawa, przekąski, napoje bezalkoholowe i piwo po pracy