Dane Street надає послуги з незалежних медичних обстежень, експертних оцінок і підготовки пов’язаних із медициною висновків для ухвалення рішень щодо страхових вимог та використання медичної допомоги. Працюючи на перетині охорони здоров’я, консалтингу та права, компанія поєднує страховиків, адміністраторів від імені третіх сторін, організації керованої медичної допомоги та державні установи з мережею понад 16 000 лікарів 100 спеціальностей, які працюють у 25 000 місцях. Діяльність компанії підтримує розгляд вимог у сфері компенсацій працівникам, автомобільного страхування, страхування відповідальності та страхування на випадок інвалідності завдяки своєчасному, нормативно відповідному й об’єктивному медичному аналізу.
Рекрутер юридичних експертів, мережа судових експертів (віддалено з Техасу)
Dane Street шукає рекрутера для розвитку та управління спеціалізованою мережею судових експертів. Роль охоплює пошук, підключення, переговори та підтримку фахівців, які працюють із клієнтами у юридичній і страховій сферах.
Опис
- Розвивати та стратегічно розширювати спеціалізовану мережу судових експертів Dane Street
- Шукати й підключати лікарів, економістів, біомеханічних інженерів, фахівців із реконструкції ДТП, розробників планів догляду за пацієнтами та експертів із балістики
- Вести переговори щодо гонорарів експертів у межах установлених правил
- Оперативно вирішувати відкриті запити на послуги
- Оцінювати потреби клієнтів, обмеження справ і строки під час узгодження угод із судовими експертами
- Шукати вузькопрофільних фахівців у галузях інженерії, фінансів, судової експертизи та науки
- Збирати резюме, сертифікати, прайс-листи гонорарів, форми W-9, результати перевірок біографії та інші документи для підключення
- Підтримувати актуальність профілів експертів, прайс-листів гонорарів, документів і статусів доступності
- Працювати з директором з операційної діяльності над фіналізацією спеціалізованих структур гонорарів
- Керувати складними переговорами та продовженням співпраці з пріоритетними судовими експертами
- Відповідати на термінові запити, пов’язані з рідкісними спеціалізаціями або стислими строками розкриття доказів
- Допомагати експертам-рецензентам із технічним підключенням, навчанням роботі з порталом і питаннями щодо справ
- Знаходити та кваліфікувати спеціалізованих фахівців для пріоритетних запитів, надаючи щоденні оновлення щодо прогресу
- Координувати роботу з операційною командою, щоб узгоджувати мережу експертів із прогнозованими потребами воронки проєктів
- Брати участь в ініціативах із підбору персоналу та формування експертних комісій за дорученням керівництва
- Відстежувати галузеві зміни, стандарти допустимості доказів Daubert/Frye, а також процеси в юридичній і страховій сферах
Вимоги
- Бажано мати ступінь молодшого спеціаліста або бакалавра
- Від трьох до п’яти років досвіду у спеціалізованому рекрутингу, бажано в мережі експертів, агентстві підтримки судових процесів, страховій компанії із захисту інтересів або організації з юридичного підбору персоналу
- Підтверджений успіх у пошуку нестандартних високотехнічних фахівців, таких як інженери, фінансові аналітики та науковці
- Відмінні навички пошуку й дослідження з використанням LinkedIn, академічних публікацій, професійних асоціацій та галузевих реєстрів
- Глибоке знання професійних кваліфікацій, технічних резюме, наукових і технічних дисциплін
- Відмінні навички ведення переговорів, комунікації щодо договорів і управління відносинами
- Практичне знання юридичної, страхової або судово-експертної термінології
- Високий рівень володіння системами відстеження кандидатів, CRM-інструментами та Microsoft Office
- Здатність забезпечити й підтримувати надійне високошвидкісне інтернет-з’єднання
- Потрібне безперервне інтернет-з’єднання
Переваги
- Залежно від потреб бізнесу можуть бути потрібні поїздки або участь у галузевих конференціях
- Віддалений формат роботи
- Для віддаленої роботи надається та підтримується надійний високошвидкісний інтернет