Dane Street biedt onafhankelijke medische onderzoeken, peerreviews en aanverwante medische rapportagediensten voor schadeclaims en beslissingen over zorggebruik. Het bedrijf is actief op het gebied van gezondheidszorg, consultancy en juridische dienstverlening en brengt verzekeraars, externe schadebeheerders, managed-careorganisaties en overheidsinstanties in contact met een netwerk van meer dan 16.000 artsen in 100 specialismen en op 25.000 locaties. De dienstverlening ondersteunt claims op het gebied van arbeidsongevallen, auto-, aansprakelijkheids- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen door tijdige, conforme en objectieve medische analyses.
Juridisch recruiter, netwerk van deskundigen (op afstand in Texas)
Dane Street zoekt een juridisch recruiter voor de uitbreiding en het beheer van zijn gespecialiseerde netwerk van deskundigen. De functie omvat het werven, onboarden, onderhandelen met en ondersteunen van professionals die juridische en verzekeringsklanten bedienen.
Beschrijving
- Het gespecialiseerde netwerk van deskundigen van Dane Street uitbreiden en strategisch werven
- Artsen, economen, biomechanische ingenieurs, ongevalreconstructeurs, life-careplanners en ballistiekdeskundigen werven en onboarden
- Vergoedingen voor het vasthouden van deskundigen binnen de vastgestelde richtlijnen onderhandelen
- Openstaande serviceverzoeken tijdig oplossen
- Klantbehoeften, beperkingen van zaken en deadlines beoordelen bij het onderhandelen over overeenkomsten met deskundigen
- Gespecialiseerde experts zoeken binnen engineering, financiën, forensische dienstverlening en wetenschappelijke disciplines
- Cv's, certificeringen, tarieflijsten, W-9-formulieren, achtergrondcontroles en andere onboardingdocumenten verzamelen
- Profielen van deskundigen, tarieflijsten, dossiers en beschikbaarheidsstatussen actueel houden
- Samenwerken met de Director of Operations om gespecialiseerde tariefstructuren af te ronden
- Complexe onderhandelingen en verlengingen voor deskundigen met hoge prioriteit beheren
- Reageren op urgente verzoeken over zeldzame specialismen of veeleisende deadlines voor discovery
- Deskundige beoordelaars helpen met technische onboarding, portaaltraining en vragen over zaken
- Gespecialiseerde professionals vinden en kwalificeren voor verzoeken met prioriteit en dagelijks voortgangsupdates geven
- Afstemmen met Operations om het deskundigennetwerk in lijn te brengen met de verwachte behoeften van de pijplijn
- Bijdragen aan personeels- en panelinitiatieven die door het management zijn toegewezen
- Ontwikkelingen in de sector, bewijsstandaarden volgens Daubert en Frye en juridische en verzekeringsprocessen volgen
Vereisten
- Een associate- of bachelordiploma strekt tot aanbeveling
- Drie tot vijf jaar ervaring met gespecialiseerde werving, bij voorkeur bij een deskundigennetwerk, bureau voor procesondersteuning, verzekeringsverdedigingskantoor of organisatie voor juridische personeelsbemiddeling
- Aantoonbaar succes met het vinden van onconventionele, zeer technische professionals zoals ingenieurs, financiële analisten en wetenschappers
- Sterke vaardigheden in gericht zoeken en onderzoek via LinkedIn, academische publicaties, beroepsverenigingen en sectorregisters
- Uitgebreide kennis van professionele kwalificaties, technische cv's en wetenschappelijke en technische disciplines
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van onderhandelen, contractuele communicatie en relatiebeheer
- Praktische kennis van juridische, verzekeringstechnische of forensische terminologie
- Gevorderde beheersing van applicant-tracking-systemen, CRM-tools en Microsoft Office
- In staat zijn betrouwbaar snel internet te leveren en te onderhouden
- Een ononderbroken internetverbinding is vereist
Voordelen
- Afhankelijk van de bedrijfsbehoeften kunnen reizen of deelname aan brancheconferenties vereist zijn
- Mogelijkheid tot werken op afstand
- Snel en betrouwbaar internet voor werken op afstand wordt geleverd en onderhouden