ProSidian Consulting
ProSidian Consulting
ProSidian Consulting — інтегрована консалтингова компанія у сфері управління та операційної діяльності, що обслуговує приватні компанії та державні установи. Заснована колишніми консультантами з управління з компаній «великої четвірки», компанія об’єднує міждисциплінарну команду з майже 190 фахівців у сферах управління ризиками, комплаєнсу, удосконалення бізнес-процесів, ефективності ІТ, енергетики та сталого розвитку, а також управління людським капіталом. Компанія працює з виробничими підприємствами, банками та фінансовими організаціями, виробниками споживчих товарів і роздрібними мережами, енергетичними та комунальними компаніями, логістичними операторами, страховими організаціями, а також федеральними, регіональними й місцевими органами влади. ProSidian Consulting розробляє індивідуальні стратегії, поєднуючи активи, процеси, політики та людей, зосереджуючись на сталих і прибуткових результатах операційної діяльності. Контекст найму відображає консалтингове середовище, у якому фахівці можуть долучатися до міжгалузевих проєктів, пов’язаних з ефективністю організацій, результативністю операційної діяльності та трансформаціями в державному й приватному секторах.

Провідний оцінювач проєктів міжнародних програм розвитку

Старший фахівець з оцінювання, який керує моніторингом, оцінюванням, навчанням і аналізом даних для міжнародних трудових програм DOL ILAB. Консультаційна робота за контрактом у Вашингтоні з гібридним форматом.

Опис

  • Керувати заходами з моніторингу, оцінювання та навчання від планування до реалізації й використання результатів
  • Перевіряти якість технічної роботи та готувати підсумкові матеріали
  • Узгоджувати експертизу фахівців із вимогами завдання та контролювати технічне виконання
  • Оцінювати й затверджувати технічну якість матеріалів фахівців
  • Здійснювати технічне керівництво та наставництво для учасників резервної команди
  • Керувати розробленням технічних завдань, дизайном оцінювань, проміжними, підсумковими та тематичними оцінюваннями
  • Керувати швидкими дослідженнями, польовою роботою та аналізом змішаних методів
  • Координувати з фахівцями роботу на місцях, збір даних, відвідування об’єктів і спостереження, коли польова робота є доцільною
  • Досліджувати докази, узагальнювати й перевіряти результати та оцінювати підсумки
  • Перевіряти точність аналізів і матеріалів із використанням ШІ до їх включення до підсумкових документів
  • Керувати заходами з осмислення результатів і технічного навчання
  • Бути технічним авторитетом у питаннях оцінювання, навчання та використання даних
  • Підтримувати проєкти DOL ILAB у сфері моніторингу, оцінювання, навчання та роботи з даними
  • Підтримувати проєкти DOL ILAB у сфері моніторингу, оцінювання, навчання та роботи з даними

Вимоги

  • Ступінь магістра або вище
  • Щонайменше вісім років недавнього досвіду в моніторингу, оцінюванні та навчанні в міжнародних проєктах розвитку, що працюють із громадами та групами населення, залученими до проєктів ILAB
  • Рекомендовано ступінь магістра в галузі оцінювання, економіки, державної політики, соціальних наук або суміжної дисципліни
  • Досвід керівництва подібними оцінюваннями
  • Досвід роботи з вибіркою, кількісними та якісними методами, вимірюванням результативності, узагальненням доказів і технічним рецензуванням
  • Підтверджені методологічна ретельність, неупередженість, етичність, культурна обізнаність та орієнтація на практичні рекомендації
  • Здатність отримувати необхідні схвалення IRB або етичних комісій і контролювати заходи захисту конфіденційної інформації
  • Здатність обговорювати плани використання ШІ з COR і забезпечувати перевірку людиною
  • Володіння англійською мовою для роботи та заходів на об’єктах
  • Досвід роботи в державному секторі та сфері державних послуг

Переваги

  • Працівники, які відповідають вимогам, можуть мати право на медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • Програми допомоги працівникам
  • Оплачувана відпустка
  • Страхове покриття
  • Пенсійні програми
  • Програми гнучких витрат
  • Можливості навчання та професійного розвитку
  • Бонуси
  • Знижки
  • Гнучкий графік роботи
  • Доступ до медичної допомоги та профілактичних послуг
  • Ресурси для підтримки здоров’я
  • Програми захисту доходу та фінансової стійкості
  • Ресурси для підтримки балансу між роботою та особистим життям і гнучкості
  • Постійні можливості для навчання, технічного розвитку, розвитку лідерських якостей, визнання досягнень і кар’єрного зростання