ProSidian Consulting
ProSidian Consulting
ProSidian Consulting е интегрирана консултантска компания в областта на управлението и операциите, която обслужва частни компании и държавни агенции. Основана от бивши консултанти по управление от „Голямата четворка“, компанията обединява мултидисциплинарен екип от близо 190 професионалисти в областите управление на риска, съответствие с изискванията, подобряване на бизнес процесите, ефективност на информационните технологии, енергетика и устойчиво развитие и човешки капитал. Дейността ѝ обхваща производство, банкови и финансови услуги, потребителски стоки и търговия на дребно, енергетика и комунални услуги, логистика, застраховане и федерално, щатско и местно управление. ProSidian Consulting разработва индивидуални стратегии чрез свързване на активи, процеси, политики и хора, с фокус върху устойчиви и печеливши оперативни резултати. Контекстът на наемането отразява консултантска среда, в която професионалистите могат да допринасят за проекти в различни отрасли, свързани с организационното представяне, оперативната ефективност и трансформацията в публичния и частния сектор.

Ръководител на оценяването на проекти по международни програми за развитие

Старши оценител, който ръководи мониторинга, оценяването, обучението и анализа на данни за международни трудови програми на DOL ILAB. Консултантска договорна позиция във Вашингтон с хибриден режим на работа.

Описание

  • Ръководи дейностите по мониторинг, оценяване и обучение от планирането през изпълнението до използването на резултатите
  • Преглежда качеството на техническата работа и подготвя окончателните резултати
  • Съгласува експертния опит на специалистите с изискванията на задачата и контролира техническото изпълнение
  • Оценява и одобрява техническото качество на резултатите от работата на специалистите
  • Осигурява техническо ръководство и наставничество на членовете на експертната група
  • Ръководи техническите задания, дизайна на оценяването, междинните оценки, окончателните оценки и тематичните оценки
  • Ръководи бързи проучвания, теренна работа и анализи със смесени методи
  • Координира със специалистите фасилитирането на място, събирането на данни, посещенията на обекти и наблюденията, когато теренната работа е подходяща
  • Изследва доказателствата, обобщава и потвърждава констатациите и оценява резултатите
  • Проверява точността на анализите и съдържанието, подпомогнати от изкуствен интелект, преди включването им в резултатите
  • Ръководи дейностите по осмисляне на резултатите и техническо обучение
  • Действа като технически авторитет по въпросите на оценяването, обучението и използването на данни
  • Подпомага ангажиментите на DOL ILAB за мониторинг, оценяване, обучение и услуги за данни
  • Подпомага ангажиментите на DOL ILAB за мониторинг, оценяване, обучение и услуги за данни

Изисквания

  • Магистърска степен или по-висока
  • Най-малко осем години скорошен опит в мониторинг, оценяване и обучение по проекти за международно развитие, обслужващи общности и групи от населението, участващи в проекти на ILAB
  • Препоръчва се магистърска степен в областта на оценяването, икономиката, публичните политики, социалните науки или сродна дисциплина
  • Опит в ръководенето на сравними оценки
  • Опит с извадки, количествени и качествени методи, измерване на изпълнението, синтез на доказателства и технически преглед
  • Доказана методологична строгост, безпристрастност, етична преценка, културна осведоменост и насоченост към приложими препоръки
  • Способност за получаване на приложимо одобрение от IRB или етично одобрение и надзор на защитата на чувствителна информация
  • Способност за обсъждане на планове за изкуствен интелект с COR и осигуряване на човешка проверка
  • Владеене на английски език за работа и дейности на обектите
  • Опит в сектора на държавното управление и обществените услуги

Придобивки

  • Служителите, които отговарят на условията, може да имат право на медицинско, стоматологично и офталмологично покритие
  • Програми за подпомагане на служителите
  • Платен отпуск
  • Застрахователно покритие
  • Пенсионни програми
  • Програми за гъвкави разходи
  • Възможности за образование и професионално развитие
  • Бонуси
  • Отстъпки
  • Гъвкави работни графици
  • Достъп до здравеопазване и превантивни услуги
  • Ресурси за благосъстояние
  • Програми за защита на доходите и финансова устойчивост
  • Ресурси в подкрепа на баланса между професионалния и личния живот и гъвкавостта
  • Възможности за непрекъснато обучение, техническо развитие, развитие на лидерски умения, признание и кариерно израстване