Company Watch пропонує інструменти управління фінансовими ризиками, які допомагають компаніям оцінювати ризики та керувати ними в таких сферах, як кредитний менеджмент, виявлення шахрайства й комплексна перевірка. Платформа використовує дані та технології, щоб допомагати клієнтам фінансового сектору ухвалювати обґрунтовані рішення. Компанію засновано у 1998 році, у ній працює від 11 до 50 співробітників.
Помічник генерального директора та бізнес-партнера — гібридний формат, Франція
Працюйте з генеральним директором стартапу в галузі агентного ШІ: керуйте пріоритетами, комунікаціями, відносинами з інвесторами та міжнародними поїздками. Робота передбачає гібридний формат у Франції.
Опис
- Формуйте та ведіть розклад генерального директора, визначаючи пріоритетність зустрічей, подій і запитів відповідно до цілей компанії.
- Розглядайте вхідні запити та спрямовуйте їх належним адресатам, зокрема запрошення виступити й звернення від організаторів подій, партнерів та інвесторів.
- Готуйте матеріали до важливих зустрічей, зокрема потрібний контекст, цілі та ключові тези.
- Представляйте генерального директора у взаємодії з інвесторами, партнерами та керівною командою.
- Ведіть пошту генерального директора та координуйте складні міжнародні поїздки.
- Працюйте разом із генеральним директором, допомагаючи компанії зосереджуватися на ключових пріоритетах і діяти узгоджено.
Вимоги
- Щонайменше шість років досвіду підтримки керівників найвищого рівня, бажано засновника або генерального директора технологічної компанії чи стартапу, що швидко зростає.
- Розвинене ділове чуття та вміння пояснювати й обстоювати рішення у взаємодії з керівниками та іншими старшими за посадою колегами.
- Відмінні навички усної та письмової комунікації, зокрема вміння готувати стислі брифінги для керівників.
- Уміння дотримуватися конфіденційності під час роботи з делікатними питаннями, зокрема залученням фінансування та відносинами з інвесторами.
- Високий рівень самостійності й відповідальності, уміння передбачати потреби.
- Вільне володіння англійською та французькою мовами усно й письмово.
- Підприємницький підхід і комфортна робота в умовах невизначеності та зміни пріоритетів.
- Готовність розпочати роботу протягом чотирьох тижнів.
Переваги
- Можливість формувати майбутнє ШІ, приєднавшись до стартапу на ранньому етапі.
- Тісна співпраця з енергійною мультикультурною командою та провідними фахівцями зі ШІ.
- Конкурентна заробітна плата.
- Можливості для професійного зростання, постійного навчання та розвитку кар’єри.