Company Watch pakub finantsriskide juhtimise tööriistu, mis aitavad ettevõtetel hinnata ja hallata riske näiteks krediidihalduse, pettuste avastamise ja hoolsuskohustuse täitmise valdkonnas. Ettevõtte platvorm kasutab andmeid ja tehnoloogiat, et toetada finantssektori klientide teadlikke otsuseid. 1998. aastal asutatud Company Watchis töötab 11–50 inimest.
Tegevjuhi assistent ja äripartner – hübriidtöö Prantsusmaal
Toeta agentse tehisintellekti idufirma tegevjuhti prioriteetide, suhtluse, investorisuhete ja rahvusvaheliste reiside korraldamisel. Töö on hübriidvormis Prantsusmaal.
Kirjeldus
- Sea tegevjuhi ajakava ja halda seda, seades koosolekud, üritused ja päringud ettevõtte eesmärkide põhjal tähtsuse järjekorda.
- Vaata saabuvad päringud läbi ja suuna need edasi, sealhulgas esinemiskutsed ning ürituste korraldajate, partnerite ja investorite pöördumised.
- Valmista olulisteks koosolekuteks ette ülevaatematerjalid asjakohase tausta, eesmärkide ja põhipunktidega.
- Esinda tegevjuhti suhtluses investorite, partnerite ja juhtkonnaga.
- Halda tegevjuhi e-posti ja koordineeri keerukaid rahvusvahelisi reise.
- Tee tegevjuhiga koostööd, et hoida ettevõte keskendununa olulistele prioriteetidele ja nendega kooskõlas.
Nõuded
- Vähemalt kuueaastane kogemus tippjuhtide toetamisel, eelistatult kiiresti kasvava tehnoloogiaettevõtte või idufirma asutaja või tegevjuhi toetamisel.
- Hea äriline otsustusvõime ning oskus selgitada ja kaitsta otsuseid kõrgemate sidusrühmade ees.
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus, sealhulgas suutlikkus koostada lühikesi juhtkonna ülevaateid.
- Diskreetsus konfidentsiaalsete küsimuste käsitlemisel, sealhulgas raha kaasamisel ja investorisuhete korraldamisel.
- Suur iseseisvus ja vastutustunne ning ettenägelikkus vajaduste ennetamisel.
- Inglise ja prantsuse keele sujuv suuline ja kirjalik valdamine.
- Ettevõtlik mõtteviis ning mugavus ebaselguse ja muutuvate prioriteetidega toimetulekul.
- Valmisolek alustada nelja nädala jooksul.
Hüved
- Võimalus kujundada tehisintellekti tulevikku, liitudes varajases etapis tehisintellekti idufirmaga.
- Koostöö energilise ja mitmekultuurilise tiimi ning juhtivate tehisintellekti talentidega.
- Konkurentsivõimeline palk.
- Võimalused tööalaseks arenguks, pidevaks õppimiseks ja karjääri edendamiseks.