TV-Wartezimmer
TV-Wartezimmer
TV-Wartezimmer працює у сфері цифрової комунікації з пацієнтами, пропонуючи медичним закладам рішення для маркетингу практики та реклами в залах очікування. Мережа компанії налічує 7 500 встановлених екранів у залах очікування по всій Німеччині, Австрії та Швейцарії. Заснована у 2003 році, з 2023 року компанію очолює Крістіан-Георг Зібке.

Менеджер з вихідних продажів — TV-Wartezimmer (віддалено, Німеччина)

Залучайте нових клієнтів для TV-Wartezimmer — компанії, що надає пацієнтам інформацію в зонах очікування. Консультуйте потенційних клієнтів, будуйте стосунки та ведіть продажі від першого дзвінка до укладення угоди.

Опис

  • Знаходьте потенційних клієнтів і зв’язуйтеся з ними телефоном.
  • Зацікавлюйте, консультуйте потенційних клієнтів і укладайте угоди.
  • Самостійно ведіть увесь процес продажу.
  • Залучайте нових клієнтів за допомогою активних вихідних дзвінків.
  • Плануйте та проводьте зустрічі з клієнтами.
  • Консультуйте клієнтів і продавайте телефоном або в Microsoft Teams.
  • З’ясовуйте потреби клієнтів, пропонуйте відповідні рішення та працюйте із запереченнями.
  • Повторно контактуйте з потенційними клієнтами й доводьте угоди до завершення.
  • Пропонуйте наявним клієнтам додаткові рішення, зокрема системи виклику пацієнтів і вебзастосунки.
  • Плануйте частину зустрічей для виїзної команди продажу.
  • Допомагайте команді внутрішніх продажів подовжувати договори та оформлювати дострокове поновлення.

Вимоги

  • Підтверджений досвід прямих продажів, вихідних продажів або телефонних продажів.
  • Успішні результати в продажах.
  • Готовність телефонувати клієнтам і спокійно сприймати відмови.
  • Амбітність і орієнтація на результат.
  • Уміння працювати самостійно та відповідати за результати.
  • Емпатія та добре розуміння потреб клієнтів.
  • Готовність активно займатися вихідними продажами.

Переваги

  • 30 днів відпустки на рік.
  • Корпоративна пенсійна програма.
  • Компенсація витрат на громадський транспорт.
  • Членство в EGYM Wellpass.
  • Корпоративний велосипед.
  • Програма корпоративних знижок.
  • Допомога на догляд за дітьми.
  • Внески на формування капіталу (VWL).
  • Лізинг найновішого обладнання коштом компанії з можливістю особистого користування.
  • Комісійна винагорода, що залежить від результатів: близько 90 000 євро на рік за умови досягнення встановлених цілей.
  • Фіксована зарплата — 2 600 євро.