A TV-Wartezimmer a digitális betegkommunikáció területén tevékenykedik, és praxismarketing-megoldásokat, valamint várótermi reklámokat kínál orvosi rendelők és klinikák számára. A 7500 telepített képernyőből álló hálózata Németország, Ausztria és Svájc várótermeit szolgálja ki. A 2003-ban alapított vállalatot 2023 óta Christian-Georg Siebke vezeti.
Kimenő értékesítési vezető – TV-Wartezimmer (távmunka, Németország)
Szerezzen új ügyfeleket a várótermi betegkommunikációt nyújtó TV-Wartezimmer számára. Adjon tanácsot az érdeklődőknek, építsen kapcsolatokat, és kezelje az értékesítést az első hívástól a lezárásig.
Németország50 000 € – 90 000 € / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: németÉrtékesítésLeírás
- Keressen meg potenciális ügyfeleket telefonon.
- Keltse fel az érdeklődést, adjon tanácsot az érdeklődőknek, és zárja le az értékesítéseket.
- Önállóan kezelje a teljes értékesítési folyamatot.
- Szerezzen új ügyfeleket proaktív kimenő hívásokkal.
- Szervezzen és tartson ügyféltalálkozókat.
- Adjon tanácsot az ügyfeleknek, és értékesítsen telefonon vagy Microsoft Teamsen keresztül.
- Mérje fel az ügyféligényeket, mutasson be megfelelő megoldásokat, és kezelje a kifogásokat.
- Kövesse nyomon az érdeklődőket, és zárja le az üzleteket.
- Kínáljon további megoldásokat a meglévő ügyfeleknek, többek között betegeket hívó rendszereket és webalkalmazásokat.
- Szervezzen egyes találkozókat a területi értékesítési csapat számára.
- Segítse a belső értékesítési csapatot a szerződéshosszabbítások és a korai megújítások biztosításában.
Követelmények
- Rendelkezzen igazolható tapasztalattal közvetlen értékesítésben, kimenő értékesítésben vagy telefonos értékesítésben.
- Mutasson fel erős értékesítési eredményeket.
- Legyen magabiztos a telefonhívásokban, és viselje jól az elutasítást.
- Legyen ambiciózus és eredményorientált.
- Dolgozzon önállóan, és vállaljon felelősséget az eredményekért.
- Legyen empatikus, és értse jól az ügyfeleket.
- Legyen kész aktív szerepet vállalni a kimenő értékesítésben.
Juttatások
- Évi 30 nap szabadság.
- Vállalati nyugdíjprogram.
- Támogatás a tömegközlekedéshez.
- EGYM Wellpass-tagság.
- Céges kerékpár.
- Vállalati kedvezményprogram.
- Gyermekfelügyeleti támogatás.
- Tőkeépítési juttatások (VWL).
- A legújabb hardverek vállalati lízingje magánhasználattal együtt.
- A kitűzött célok elérése esetén évente hozzávetőleg 90 000 € teljesítményalapú jutalék.
- 2 600 € fix fizetés.