Kabam
Kabam
Kabam — розробник ігор у складі Netmarble, який створює ігри на основі тісного зв’язку з ігровою індустрією та гік-культурою. До портфоліо компанії входять проєкти, розроблені разом із великими розважальними брендами, зокрема Marvel і Disney. Компанія об’єднує команди, захоплені іграми, і продовжує наймати фахівців для розвитку своїх проєктів в ігровій сфері.

Контрактний геймдизайнер — Kabam, гібридний формат, Монреаль

Контрактний геймдизайнер у Kabam, який працює над комерційними мобільними іграми з умовно-безкоштовною моделлю. Роль охоплює системи, економіки, ігрові механіки, функції та наративний контент.

Опис

  • Розробляти дизайн-пропозиції та надавати відгуки щодо призначених функцій відповідно до загальної концепції гри.
  • Представляти концепції функцій і обґрунтування рішень внутрішнім керівникам для розгляду та затвердження.
  • Створювати документи ігрового дизайну для призначених механік, систем і функцій.
  • Писати наративний контент і діалоги для призначених ігрових елементів.
  • Визначати технічні вимоги та системні деталі, необхідні командам інтеграції.
  • Встановлювати правила, формули та параметри балансування для призначених механік.
  • Реалізовувати й удосконалювати призначені системи, економіки та цикли прогресії.
  • Представляти специфікації дизайну та прототипи кросфункціональним командам і зацікавленим сторонам.
  • Надавати командам розробки фінальну документацію з дизайну та рекомендації щодо інтеграції.

Вимоги

  • Щонайменше три роки досвіду проєктування систем, персонажів або економік принаймні для однієї випущеної гри.
  • Високі навички управління проєктами.
  • Практичний досвід роботи з Unity і створення інструментів усередині рушія.
  • Сильні математичні здібності.
  • Високий рівень технічного володіння Excel.
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації.

Переваги

  • Kabam дотримується принципу рівних можливостей працевлаштування.
  • За запитом кандидатам доступні розумні пристосування протягом усього процесу відбору.
  • Робота в різноманітному, справедливому та інклюзивному робочому середовищі.