Vinfen — неприбуткова організація, що надає медичні та соціальні послуги й підтримує людей і громади з 1977 року. Її програми на рівні громад допомагають людям із психічними розладами, інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, травмами головного мозку, аутизмом та іншими поведінковими й психічними розладами. У більш ніж 500 центрах у штатах Массачусетс і Коннектикут Vinfen надає послуги з відновлення та розвитку навичок, підтриманого проживання, освіти й працевлаштування, клінічної та рівної підтримки, а також кризового реагування. Щороку організація обслуговує близько 14 000 людей і об’єднує команди фахівців у сфері охорони здоров’я, соціального впливу та соціальних послуг, зосереджені на захисті інтересів, стійкості й самовизначенні. Ширша робота з громадами охоплює партнерства, волонтерство, заходи та збір коштів.
Консультант із проживання — нічні зміни без сну, неповна зайнятість, черепно-мозкова травма | Гавергіль, Массачусетс
Неповна зайнятість на території закладу Vinfen у нічні зміни в Гавергілі, штат Массачусетс, із підтримкою людей із черепно-мозковими травмами. Обов’язки включають допомогу в повсякденному житті, підтримку під час прийому ліків, контроль безпеки та ведення документації щодо лікування.
Опис
- Контролювати нічну діяльність у закладі спільного проживання
- Надавати мешканцям індивідуальну та групову підтримку
- Навчати практичних навичок, що сприяють самостійності та якості життя
- Підтримувати безпечне, захищене й чисте середовище проживання
- Допомагати виконувати плани лікування, зокрема ISP/PSTP і клінічні програми
- За потреби брати участь у плануванні лікування
- Вести записи, збирати поведінкові та навчальні дані, писати нотатки про прогрес і документувати інциденти, програми та повсякденну діяльність
- Допомагати мешканцям у повсякденних справах, зокрема під час приймання душу, особистої гігієни, одягання та виконання домашніх обов’язків
- Проводити й фіксувати навчання з пожежної та загальної безпеки
- Стежити за фізичними та емоційними потребами мешканців і повідомляти керівника про зміни
- Зберігати, видавати, реєструвати та утилізувати ліки відповідно до вимог MAP, нормативних актів і політики компанії
- Проходити обов’язкове навчання та відвідувати збори персоналу; підтримувати орієнтацію нових працівників
- Дотримуватися політики компанії та вимог внутрішніх і зовнішніх регуляторних органів
- Виконувати практичні програмні завдання, забезпечувати безпеку й технічне обслуговування об’єкта, прибирати, розчищати сніг, вивозити сміття та здійснювати перевезення за потреби
- Дотримуватися встановленого співвідношення працівників і мешканців та забезпечувати термінове заміщення
- Застосовувати фізичне втручання та надавати першу допомогу під час поведінкових або медичних надзвичайних ситуацій
- Звітувати до Комісії із захисту прав людей з інвалідністю у випадках, передбачених вимогами
- Залишатися бадьорим, уважним і повністю одягненим протягом усієї зміни
- Виконувати інші пов’язані обов’язки за дорученням
Вимоги
- Від трьох місяців до одного року досвіду роботи на схожій посаді
- Диплом про закінчення середньої школи або еквівалент
- Чинне водійське посвідчення, яке надається під час прийняття на роботу
- Вік не менше 21 року
- Чинне водійське посвідчення США, яким володіють щонайменше шість місяців
- Належне страхування та безпечний водійський стаж під час використання особистого автомобіля
- Здатність пройти перевірку водія та перевірку біографічних даних
- Здатність стояти, ходити, нахилятися, ставати на коліна, низько нахилятися, присідати, повзати, залазити, сидіти, тягнутися, підійматися сходами та пересуватися вузькими просторами або коридорами
- Здатність піднімати щонайменше 25 фунтів із використанням правильної техніки підйому або удвох
- Уміння користуватися комп’ютером, калькулятором, копіювальним апаратом і принтером
- Здатність допомагати мешканцям у повсякденних справах
- Здатність говорити, чути та спілкуватися з мешканцями, працівниками і зовнішніми представниками
- Близький, дальній, кольоровий, периферійний і стереоскопічний зір, а також здатність змінювати фокус
- Отримати сертифікат CPR протягом двох тижнів після прийняття на роботу
- Отримати сертифікат із першої допомоги протягом двох тижнів після прийняття на роботу
- Отримати сертифікат MAP протягом 150 днів після прийняття на роботу
- Отримати сертифікат PBS Tier 1 протягом 150 днів після прийняття на роботу
- Отримати сертифікат Safety Care протягом 90 днів після прийняття на роботу
- Знання різних стилів спілкування та здатність їх застосовувати
- Знання методів розширення прав і можливостей, самозахисту інтересів, спільного планування, кризового втручання, адвокації, фізичного особистого менеджменту та ведення домашнього господарства, а також здатність їх застосовувати
- Здатність навчати практичних навичок
- Здатність працювати самостійно та в міждисциплінарній команді
- Чутливе ставлення до культурних, релігійних, расових особливостей, інвалідності та гендерних питань