Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Doradca ds. pobytu — nocna zmiana bez snu, praca w niepełnym wymiarze, uraz mózgu | Haverhill, Massachusetts
Praca w niepełnym wymiarze na miejscu w placówce Vinfen w Haverhill w stanie Massachusetts, na nocnej zmianie, ze wsparciem osób z urazami mózgu. Obowiązki obejmują pomoc w codziennym funkcjonowaniu, wsparcie w przyjmowaniu leków, monitorowanie bezpieczeństwa oraz dokumentowanie leczenia.
Opis
- Nadzorowanie nocnych zajęć w placówce wspólnego zamieszkania
- Zapewnianie mieszkańcom indywidualnego i grupowego wsparcia
- Uczenie praktycznych umiejętności sprzyjających samodzielności i jakości życia
- Utrzymywanie bezpiecznego, chronionego i czystego środowiska mieszkalnego
- Pomoc we wdrażaniu planów leczenia, w tym ISP/PSTP i programów klinicznych
- W razie potrzeby udział w planowaniu leczenia
- Prowadzenie dokumentacji, gromadzenie danych dotyczących zachowania i nauki, sporządzanie notatek o postępach oraz dokumentowanie incydentów, programów i codziennych czynności
- Pomoc mieszkańcom w codziennych czynnościach, w tym podczas kąpieli, dbania o higienę osobistą, ubierania się i wykonywania prac domowych
- Prowadzenie i dokumentowanie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej i bezpieczeństwa
- Monitorowanie fizycznych i emocjonalnych potrzeb mieszkańców oraz zgłaszanie przełożonemu wszelkich zmian
- Przechowywanie, podawanie, rejestrowanie i utylizowanie leków zgodnie z wymogami MAP, przepisami i polityką firmy
- Ukończenie wymaganych szkoleń i udział w zebraniach personelu; wspieranie wdrażania nowych pracowników
- Przestrzeganie polityki firmy oraz wymagań wewnętrznych i zewnętrznych organów regulacyjnych
- Wykonywanie praktycznych zadań programowych, dbanie o bezpieczeństwo i utrzymanie obiektu, sprzątanie, odśnieżanie, usuwanie śmieci oraz transport w razie potrzeby
- Utrzymywanie wymaganego stosunku liczby pracowników do mieszkańców i zapewnianie zastępstw w ostatniej chwili
- Stosowanie interwencji fizycznej i udzielanie pierwszej pomocy podczas nagłych sytuacji związanych z zachowaniem lub zdrowiem
- Zgłaszanie wymaganych informacji do Komisji Ochrony Osób z Niepełnosprawnościami
- Pozostawanie przytomnym, czujnym i w pełni ubranym przez całą zmianę
- Wykonywanie innych powiązanych obowiązków zleconych przez przełożonych
Wymagania
- Od trzech miesięcy do jednego roku doświadczenia na podobnym stanowisku
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie
- Ważne prawo jazdy przedstawiane przy zatrudnieniu
- Ukończone co najmniej 21 lat
- Ważne amerykańskie prawo jazdy posiadane od co najmniej sześciu miesięcy
- Odpowiednie ubezpieczenie i bezpieczna historia jazdy podczas korzystania z prywatnego pojazdu
- Możliwość przejścia weryfikacji kierowcy i kontroli przeszłości
- Zdolność do stania, chodzenia, schylania się, klękania, pochylania, kucania, czołgania się, wspinania, siedzenia, sięgania, chodzenia po schodach oraz poruszania się w wąskich przestrzeniach lub korytarzach
- Zdolność do podnoszenia co najmniej 25 funtów przy zastosowaniu prawidłowych technik podnoszenia lub we dwoje
- Umiejętność obsługi komputera, kalkulatora, kopiarki i drukarki
- Zdolność do pomagania mieszkańcom w codziennych czynnościach
- Zdolność mówienia, słyszenia i komunikowania się z mieszkańcami, personelem oraz przedstawicielami zewnętrznymi
- Dobry wzrok z bliska i z daleka, widzenie kolorów, obwodowe i przestrzenne oraz zdolność do zmiany ostrości widzenia
- Uzyskanie certyfikatu CPR w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Uzyskanie certyfikatu pierwszej pomocy w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Uzyskanie certyfikatu MAP w ciągu 150 dni od zatrudnienia
- Uzyskanie certyfikatu PBS Tier 1 w ciągu 150 dni od zatrudnienia
- Uzyskanie certyfikatu Safety Care w ciągu 90 dni od zatrudnienia
- Znajomość różnych stylów komunikacji i umiejętność ich stosowania
- Znajomość i umiejętność stosowania technik wzmacniania sprawczości, rzecznictwa własnego, planowania partycypacyjnego, interwencji kryzysowej, rzecznictwa, fizycznego zarządzania osobą oraz prowadzenia gospodarstwa domowego
- Umiejętność uczenia praktycznych umiejętności
- Zdolność do samodzielnej pracy i pracy w zespole interdyscyplinarnym
- Wrażliwość na uwarunkowania kulturowe, religijne, rasowe, związane z niepełnosprawnością i płcią